Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Mots Croisés
Mots Croisés

decreto 815 de 2018

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

decreto 815 de 2018

Mots Croisés

Parties jouées 0

À propos de cette activité

competencias comportamentales por nivel jerarquico

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
decreto 815 de 2018
 

Mots Croisés

decreto 815 de 2018Version en ligne

competencias comportamentales por nivel jerarquico

par sandra ossa
1

anticipar oportunidades y riesgos en el mediano y largo plazo

2

crear un entorno positivo y de compromiso para el logro de los resultados

3

determinar eficazmente las metas y prioridades institucionales identificando las acciones, los responsables, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlos

4

elegir entre dos o mas alternativas para solucionar un problema comprometiendose con acciones concretas y consecuentes con la decision

5

intereses de los equipos y de las personas se armonicen con los objetivos y resultados de la organización, generando oportunidades de aprendizaje y desarrollo

6

comprender y afrontar la realidad para abordar el funcionamiento integral y articulado de las organizaciones

7

aplicar sus conocimientos a situaciones concretas de trabajo con altos estándares de calidad

8

generar y desarrollar nuevas ideas conceptos métodos y soluciones orientados a mantener la competitividad y el uso eficiente de recursos

9

capacidad para relacionarse en diferentes entornos con el fin de cumplir los objetivos institucionales

10

conocer e interpretar la organización, su funcionamiento y sus relaciones con el entorno

11

son fundamentales para desempeñar un rol de liderazgo de manera efectiva y alcanzar los objetivos organizacionales

12

capacidad para brindar orientación y recomendaciones expertas para apoyar la toma de decisiones

4
8
5
1
11
3
6
10
9
12
2
7
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.