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p14 Principios que se relacionan más con la administración superior que con el taller
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Precursora del control holístico, donde no solo tomaba en cuenta a las personas y los grupos, sino también a las cnsecuencias de los factores que se determinan en el contexto, como la polítca, la ecomomía y la biología.
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Ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo. Sus principales puntos fueron determinar científicamente el trabajo estandar, crear una revolución mental y un trabajo funcional.
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Su preocupación se centró, más que en los métodos de trabajo, en el rendimiento del que lo ejecuta, lo cual dependía a su juicio de la buena disposición para emplear los métodos y habilidades correctos. Su obra más importante fue "Trabajo, salario y beneficios".
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Profesaba como único precepto el de " Mejorad el entorno social de un hombre y mejoraréis al hombre".
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Fue el máximo representante de la Escuela de la Teoría Clasica de la Administración. Expresó sus ideas en la obra Administración Industrial y General, publicada en Francia en 1916. Define a la administración: "Administración es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar".
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Sociólogo y economista alemán. Desarrolló un teoría de la adminisración de burocracias que puntualizaba la necesidad de una jerarquía definida e términos bien rígidos y regulada por un reglamento y líneas de autoridad también definidos.
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