UF0521 Estilos de liderazgo

Mots Croisés

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Identificar los estilos de liderazgo

Créé par

Aida Salazar

Spain

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Aida Salazar 29 Avril 2026	% 100	01:06
2	Phyllis 17 Juin 2025	% 100	03:52
3	Manuel Padorez 25 Mars 2025	% 0	00:29

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(16)

Use the character description to guess what Disney character it is.

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UF0521 Estilos de liderazgoVersion en ligne

par Aida Salazar

El líder toma decisiones sin consultar a los demás. Tiene control total sobre el equipo y tiende a dar órdenes en lugar de delegar tareas.

También conocido como liderazgo participativo, este estilo implica que el líder incluya a los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones. Fomenta la colaboración y anima a la participación de todos los miembros.

Este estilo es de "dejar hacer", donde el líder proporciona poca o ninguna dirección y permite que los miembros del equipo tomen decisiones por su cuenta.

Los líderes se centran en mantener el orden y lograr objetivos a través de un sistema de recompensas y castigos.

Los líderes inspiran y motivan a su equipo al establecer una visión convincente y brindar apoyo para ayudar a alcanzarla. Se centran en el desarrollo personal y el empoderamiento.

Los líderes tienen una personalidad magnética y son capaces de inspirar y motivar a su equipo a través de su encanto y visión.

Los líderes hacen todo según viene predefinido en un libro

Se basa en hacer ver a los colaboradores cuál es su potencial interno y acompañarlos en el desarrollo del mismo

Es el líder que tiene la capacidad de visualizar y planificar a largo plazo, identificar oportunidades y amenazas en el entorno, y dirigir a su equipo hacia el logro de los objetivos.

Es el líder que posee una perspectiva clara e inspiradora del futuro. Tiene la habilidad de convencer a su equipo hacia metas ambiciosas y significativas. Son capaces de imaginar posibilidades más allá de lo inmediato.

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	Anonyme	%
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