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Considerados como los verdaderos líderes o el pilar dentro de los diferentes estilos de liderazgo empresarial.
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Este estilo de Liderazgo nace con la idea de que los miembros de equipo acuerdan obedecer completamente a su líder cuando aceptan el trabajo.
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Es una expresion francesa que significa “Déjalo ser” y es utilizada para describir líderes que dejan a sus miembros de equipo trabajar por su cuenta.
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• Ofrece consejos a trabajadores para que consigan resultados e insinuar lo malo que no es cumplir con el deber.
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tipo de liderazgo, los líderes tienen el poder absoluto sobre su equipo de trabajo.
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Dirige al grupo o empresa aplicando el estilo de liderazgo que corresponde según las condiciones del entorno y madurez de sus colaboradores.
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Sobresale del resto por sus cualidades innatas de inspiración y su poder de atracción hacia las personas.
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Se les caracteriza por la frase “Todo según el libro” que significa que siguen la reglas rigurosamente y se aseguran que todo se haga preciso.
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Consulta y Evalúa las opiniones del resto de equipo de personas en el proceso de toma de decisiones, sin embargo, la última decisión la tiene el Líder.
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Significa que el líder no está reconocido formalmente como tal y ocurre cuando alguien en cualquier nivel de una organización lidera simplemente por satisfacer las necesidades de un equipo.
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