1
Etapa del proceso administrativo que consiste en establecer metas y objetivos, así como en determinar las acciones necesarias para alcanzarlos.
2
Etapa del proceso administrativo que implica la asignación de tareas, la agrupación de recursos y la creación de estructuras para lograr los objetivos establecidos.
3
Etapa del proceso administrativo que se encarga de influir y motivar a los miembros de la organización para que trabajen en pro de los objetivos comunes.
4
Etapa del proceso administrativo que consiste en medir y evaluar el desempeño de la organización y tomar acciones correctivas si es necesario.
5
Capacidad de utilizar los recursos de manera óptima para lograr los objetivos establecidos en el proceso administrativo.
6
Capacidad de lograr los resultados deseados en el proceso administrativo, es decir, alcanzar los objetivos establecidos.
7
Acción de armonizar y sincronizar las actividades de los miembros de la organización para lograr los objetivos de manera eficiente y eficaz.
8
Actividad de supervisar y controlar el trabajo de los subordinados para asegurar que se cumplan los objetivos y estándares establecidos.
9
Disciplina, Centralización, Iniciativa
10
Este principio menciona que su aplicación se da en cualquier organizamo social
11
La empresa optimiza recursos, eleva su productividad y competitividad
12
Época de la história que utiliza la ley de oro de la administración
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