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RepasoTema1Mod de Contratación

Mots Croisés

Repaso de Conceptos/
Tema 1 Modelos de Contratación Actual/
Unidad V. El capital humano y las tendencias actuales.

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Mots Croisés

RepasoTema1Mod de ContrataciónVersion en ligne

Repaso de Conceptos/ Tema 1 Modelos de Contratación Actual/ Unidad V. El capital humano y las tendencias actuales.

par Tania Muñoz
1

La contratación se define porque el trabajo requiere de un tiempo determinado, es una obra definida o porque se sustituye temporalmente a otro trabajador.

2

Esta contratación comprende relaciones de trabajo en las que el tiempo es indefinido, pero no incluye trabajos ocasionales o transitorios. En el caso de que excedan los 180 días, se puede establecer un periodo de prueba.

3

Aquí se contempla la relación en la que un trabajador presta sus servicios subordinados bajo la dirección de un patrón para poder adquirir conocimientos y habilidades necesarios para la actividad del trabajo por el que podrá ser contratado.

4

Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.

5

Por esta contratación se entiende como aquel que un contratista presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia a favor de un contratante que fija las tareas y supervisa la ejecución.

6

Esta contratación los profesionistas independientes la ley les impone la obligación de estar registrado o dado de alta como contribuyente, tener sus propios recibos de honorarios, llevar contabilidad, presentar declaraciones mensuales, pagar impuestos, presentar declaraciones anuales y conservar sus comprobantes hasta por cinco años.

7

Esta contratación tiene el fin de verificar que el empleado cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita.

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Subcontratación

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Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

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