Psicología Organizacional

Mots Croisés

Es una actividad que le permitirá desarrollar las competencias con base a los temas analizados durante la clase.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

À propos de Mots Croisés

psicologia

organizacional

tecnologia

0 fois fait

Créé par

Jeancklin González

Colombia

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement!

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez mots croisés

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Mots Croisés Psicología OrganizacionalVersion en ligne Es una actividad que le permitirá desarrollar las competencias con base a los temas analizados durante la clase. par Jeancklin González 1 Proceso por medio del cual un evaluador recoge evidencias de desempeño, producto y conocimiento de una persona con el fin de determinar su nivel de competencia (básico, intermedio o avanzado), para desempeñar una función productiva 2 La capacidad para comprender e interpretar las relaciones de poder en la propia organización, usuarios, proveedores, etc 3 Proceso en el que se transfieren habilidades, conocimiento, tecnologías, métodos de fabricación, muestras de fabricación e instalaciones para asegurar que los avances científicos y tecnológicos sean accesibles a un mayor número de usuarios 4 Es la diferencia entre la función percibida por el subordinado y la conducta en la función que él logra desempeñar. El subordinado no siempre consigue o puede hacer efectivamente lo que entendió que debe hacer 5 Es la diferencia entre la conducta monitoreada por el gerente y la expectativa de la función que le transmitió al subordinado 6 Capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo 7 Es la capacidad para adaptarse y trabajar en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos diversos 8 Es la capacidad para controlar las emociones personales y evitar las reacciones negativas ante provocaciones, oposición u hostilidad de los demás. 9 Es la administración o gestión de todas las actividades asignadas por la división de trabajo dentro de una organización. La misión fundamental es conseguir la actuación conjunta y eficaz de la gente hacia objetivos y valores comunes. 10 Es alguien que reconoce en sí mismo el papel de SER inspirador y asume un rol de servicio a favor del desarrollo del potencial y la realización personal de aquellos con quienes trabaja y/o se relaciona. 2 7 8 3 6 4 9 10 5 1

Mots Croisés