Relier Pairs GESTION CAPITAL HUMANOVersion en ligne UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA par Mariana García 1 PARRILLA DE REEMPLAZO 2 PLANES DE CARRERA 3 COMPETENCIA CONDUCTUAL 4 COMPETENCIA FUNCIONAL 5 COMPETENCIA BASICA 6 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 7 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 8 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Conductual, básica y funcional Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información.
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