Relier Pairs GESTION CAPITAL HUMANOVersion en ligne UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA par Mariana García 1 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 2 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 3 COMPETENCIA FUNCIONAL 4 COMPETENCIA BASICA 5 PARRILLA DE REEMPLAZO 6 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 7 COMPETENCIA CONDUCTUAL 8 PLANES DE CARRERA Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Conductual, básica y funcional Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral.
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