Relier Pairs GESTION CAPITAL HUMANOVersion en ligne UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA par Mariana García 1 COMPETENCIA FUNCIONAL 2 COMPETENCIA BASICA 3 COMPETENCIA CONDUCTUAL 4 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 5 PARRILLA DE REEMPLAZO 6 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 7 PLANES DE CARRERA 8 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Conductual, básica y funcional
