Relier Pairs GESTION CAPITAL HUMANOVersion en ligne UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA par Mariana García 1 COMPETENCIA BASICA 2 PLANES DE CARRERA 3 COMPETENCIA FUNCIONAL 4 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 5 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL 6 COMPETENCIA CONDUCTUAL 7 PARRILLA DE REEMPLAZO 8 MERCADO LABORAL COMPETITIVO Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Conductual, básica y funcional
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