Relier Pairs GESTION CAPITAL HUMANOVersion en ligne UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA par Mariana García 1 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 2 COMPETENCIA BASICA 3 COMPETENCIA CONDUCTUAL 4 COMPETENCIA FUNCIONAL 5 PLANES DE CARRERA 6 PARRILLA DE REEMPLAZO 7 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 8 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Conductual, básica y funcional Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan. Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa
