Relier Pairs GESTION CAPITAL HUMANOVersion en ligne UNE LA COLUMNA CON SU CORRESPONDIENTE RESPUESTA par Mariana García 1 DETECCIÓN, SELECCIÓN Y CAPTACIÓN DE TALENTOS 2 PLANES DE CARRERA 3 MERCADO LABORAL COMPETITIVO 4 PARRILLA DE REEMPLAZO 5 COMPETENCIA BASICA 6 COMPETENCIA CONDUCTUAL 7 COMPETENCIA FUNCIONAL 8 SON COMPETENCIAS DEL MERCADO LABORAL Son habilidades de lenguaje, comunicación y manejo de las tecnologías de la información. Es aquella que sabe liderar y cumplir con los estándares requeridos por la empresa Nos ayuda para poder presumir de un desempeño profesional eficiente Impulsa a las personas a lograr las metas y destacar en el mundo laboral. Conductual, básica y funcional Prepara planes que hagan atractiva a la empresa a los ojos de su personal más valioso. Es la única ventaja competitiva no imitable por sus competidores, el talento que usted tiene en su empresa. Identifican quiénes están preparados, para pasar a trabajos diferentes al que actualmente desempeñan.
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