Test: RiePsi_Actividad-S4 (riesgos)

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RiePsi_Actividad-S4Version en ligne Responde las preguntas par UNITEC Virtual 1 Los principales mecanismos defensivos son a Proyección: Las emociones, los sentimientos y los pensamientos son atribuidos a otras personas. El individuo no lo acepta como propio e intenta desembarazarse de un sentimiento que no puede soportar. b Represión: Es la contención de determinadas conductas que se producen cuando la satisfacción de una necesidad puede acarrear real o imaginariamente consecuencias negativas. c Conversión: Es un mecanismo de defensa mediante el cual un problema de origen psicológico se manifiesta como una alteración orgánica. En la conversión se encuentra el origen de las enfermedades llamadas psicosomáticas o incluso de la neurosis histérica (histeria de conversión). Afecta siempre al órgano considerado como más débil. d Todas las anteriores 2 ¿Cuáles son los síntomas más importantes de los trastornos emocionales? a Inseguridad, Ansiedad ,Depresión b Alegría, comunicación, ansiedad c Depresión, comunicación, trabajo d Dolor de cabeza, alegría, depresión, comunicación 3 Algunos tipos de depresión a Del estado de ánimo, Del impulso, Apatía, Pasividad, Frustración, Agotamiento emocional b Rechazo, Apatía, Pasividad, trabajo con mayores, Agotamiento emocional c Pasividad, trabajo con mayores, Agotamiento emocional, mantener el puesto organizado, no ir al trabajo d Ninguna de las anteriores 4 Los factores que influyen SOBRE EL ESTRÉS desde el punto de vista de la evaluación es posible clasificarlos en a Factores humanos, factores psicológicos, factores multimodales b Factores sociales, factores humanos, factores patológicos c Factores multimodales, factores sociales, factores individuales d Factores laborales, Factores sociales, Factores individuales 5 Los instrumentos que conforman la batería son a Ficha de datos, Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral (forma A) y (forma B) y extralaboral b Cuestionario de factores de riesgo psicosocial, Cuestionario para la evaluación del estrés c Guía para análisis psicosocial de puestos de trabajo, Guía para entrevistas semiestructuradas, Guía para grupos focales d Todas las anteriores 6 Condiciones para aplicar la batería de riesgo psicosocial a Idoneidad de los profesionales que aplican los instrumentos, Integridad de los instrumentos aplicados, Reserva de la información y consentimiento informado b Idoneidad de los directivos que ordenan aplicar los instrumentos, Integridad de los instrumentos aplicados, consentimiento del empleador informado c Reserva de la información, selección de los instrumentos aplicados y consentimiento informado d Ninguna de las anteriores 7 Algunas MEDIDAS PREVENTIVAS luego de aplicar la batería DESDE EL INDIVIDUO son a Mejorar el estado físico, dieta adecuada b Establecimiento de apoyo social c Fomentar la distracción y el humor d Todas las anteriores 8 Algunas MEDIDAS PREVENTIVAS ORGANIZACIÓN en los SISTEMAS DE TRABAJO a Las funciones, competencias, responsabilidades, y el análisis de calidad, Los tiempos de trabajo y los tiempos de descanso, participación en la toma de decisiones, la formación continúa del trabajador b Modificar instalaciones, hacer mantenimiento a las bombas, mantenimiento a las puertas c Comunicarse por el chat interno, mandar mensajes desde la gerencia por correo mencionando sus funciones, juego de roles d Ninguna de las anteriores 9 Algunas modalidades de Mobbing acoso laboral a Gritar, avasallar o insultar a la víctima b Asignarle objetivos o proyectos con plazos que se saben inalcanzables o imposibles de cumplir, y tareas que son manifiestamente inacabables en ese tiempo c Sobrecargar selectivamente a la víctima con mucho trabajo, Tratarle de una manera diferente o discriminatoria, usar medidas exclusivas contra él, con vistas a estigmatizarlo ante otros compañeros o jefes (excluirle, discriminarle, tratar su caso de forma diferente) d Todas las anteriores 10 ¿Cuáles son los factores DE RIESGO PSICOSOCIALES LABORALES? a Intralaborales, y extralaborales b De las personas y la comunidad c De la organización , de personas d Todas las anteriores

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Los principales mecanismos defensivos son

Proyección: Las emociones, los sentimientos y los pensamientos son atribuidos a otras personas. El individuo no lo acepta como propio e intenta desembarazarse de un sentimiento que no puede soportar.

Represión: Es la contención de determinadas conductas que se producen cuando la satisfacción de una necesidad puede acarrear real o imaginariamente consecuencias negativas.

Conversión: Es un mecanismo de defensa mediante el cual un problema de origen psicológico se manifiesta como una alteración orgánica. En la conversión se encuentra el origen de las enfermedades llamadas psicosomáticas o incluso de la neurosis histérica (histeria de conversión). Afecta siempre al órgano considerado como más débil.

Todas las anteriores

¿Cuáles son los síntomas más importantes de los trastornos emocionales?

Inseguridad, Ansiedad ,Depresión

Alegría, comunicación, ansiedad

Depresión, comunicación, trabajo

Dolor de cabeza, alegría, depresión, comunicación

Algunos tipos de depresión

Del estado de ánimo, Del impulso, Apatía, Pasividad, Frustración, Agotamiento emocional

Rechazo, Apatía, Pasividad, trabajo con mayores, Agotamiento emocional

Pasividad, trabajo con mayores, Agotamiento emocional, mantener el puesto organizado, no ir al trabajo

Ninguna de las anteriores

Los factores que influyen SOBRE EL ESTRÉS desde el punto de vista de la evaluación es posible clasificarlos en

Factores humanos, factores psicológicos, factores multimodales

Factores sociales, factores humanos, factores patológicos

Factores multimodales, factores sociales, factores individuales

Factores laborales, Factores sociales, Factores individuales

Los instrumentos que conforman la batería son

Ficha de datos, Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral (forma A) y (forma B) y extralaboral

Cuestionario de factores de riesgo psicosocial, Cuestionario para la evaluación del estrés

Guía para análisis psicosocial de puestos de trabajo, Guía para entrevistas semiestructuradas, Guía para grupos focales

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Idoneidad de los profesionales que aplican los instrumentos, Integridad de los instrumentos aplicados, Reserva de la información y consentimiento informado

Idoneidad de los directivos que ordenan aplicar los instrumentos, Integridad de los instrumentos aplicados, consentimiento del empleador informado

Reserva de la información, selección de los instrumentos aplicados y consentimiento informado

Ninguna de las anteriores

Algunas MEDIDAS PREVENTIVAS luego de aplicar la batería DESDE EL INDIVIDUO son

Mejorar el estado físico, dieta adecuada

Establecimiento de apoyo social

Fomentar la distracción y el humor

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Algunas MEDIDAS PREVENTIVAS ORGANIZACIÓN en los SISTEMAS DE TRABAJO

Las funciones, competencias, responsabilidades, y el análisis de calidad, Los tiempos de trabajo y los tiempos de descanso, participación en la toma de decisiones, la formación continúa del trabajador

Modificar instalaciones, hacer mantenimiento a las bombas, mantenimiento a las puertas

Comunicarse por el chat interno, mandar mensajes desde la gerencia por correo mencionando sus funciones, juego de roles

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Algunas modalidades de Mobbing acoso laboral

Gritar, avasallar o insultar a la víctima

Asignarle objetivos o proyectos con plazos que se saben inalcanzables o imposibles de cumplir, y tareas que son manifiestamente inacabables en ese tiempo

Sobrecargar selectivamente a la víctima con mucho trabajo, Tratarle de una manera diferente o discriminatoria, usar medidas exclusivas contra él, con vistas a estigmatizarlo ante otros compañeros o jefes (excluirle, discriminarle, tratar su caso de forma diferente)

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¿Cuáles son los factores DE RIESGO PSICOSOCIALES LABORALES?

Intralaborales, y extralaborales

De las personas y la comunidad

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¿Cuáles son los síntomas más importantes de los trastornos emocionales?

Algunos tipos de depresión

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Los instrumentos que conforman la batería son

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