Memory AdministraciónVersion en ligne Memorama par Regina Fuentes Sanchez Marca una visión clara y motiva a avanzar hacia ella Toma decisiones unilaterales Jerarquía de Necesidades Timonel/ Marcador de ritmo Centrado en el desarrollo personal y profesional. Ayuda a crecer en tus metas y personalmente Promueve la participación y escucha de todos los integrantes. Recompensas por cumplimiento/ Castigo por incumplimiento Coaching Es un estilo que inspira, motiva y transforma a las personas para alcanzar un propósito alto, fomentando innovación, compromiso y crecimiento. Autoritario Transaccional Teoría de los Dos Factores Visionario Democratico Modelo que ordena las necesidades humanas desde las básicas hasta la autorrealización. Transformacional Marca la dirección y la velocidad del equipo. Distingue entre factores higiénicos (evitan insatisfacción) y factores motivadores (generan motivación y satisfacción)
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