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Legislación Laboral

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Colombia

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Legislación LaboralVersion en ligne

A continuación, usted encontrara una actividad relacionada con los conceptos vistos en clase sobre legislación Laboral.

par Nathalia Diaz Penagos
1

quinta contrato superior patronos obliga meses empleador dos remuneración inferior profesión prestar jurídica formación obligatorio subordinación contratos escrito socialmente derecho normas exceder espíritu oficio trabajadores aprendizaje personal acciones

Legislación laboral es un conjunto de y que regulan las relaciones entre y , dentro de un de coordinación económica y equilibrio social .

Toda persona tiene al trabajo y goza de libertad para escoger y .

El trabajo es .

Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se a un servicio a una persona natural o , bajo una y .

El período de prueba no puede de meses

Contrato de es aquel por el cual un empleado se obliga a prestar servicio a un , a cambio de que éste le proporcione los medios para adquirir profesional metódica y completa del arte u oficio .

En los de trabajo a término fijo cuya duración sea a un año el período de prueba no podrá ser a la parte del término inicialmente pactado para el respectivo contrato , sin que pueda exceder de dos

El contrato de aprendizaje debe celebrarse por , y en caso contrario los servicios se entienden regulados por las normas del de trabaj o

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