dos aprendizaje derecho socialmente espíritu oficio obliga superior quinta jurídica exceder escrito personal subordinación trabajadores remuneración obligatorio prestar patronos contratos normas inferior acciones contrato formación profesión empleador meses
Legislación
laboral
es
un
conjunto
de
y
que
regulan
las
relaciones
entre
y
,
dentro
de
un
de
coordinación
económica
y
equilibrio
social
.
Toda
persona
tiene
al
trabajo
y
goza
de
libertad
para
escoger
y
.
El
trabajo
es
.
Contrato
de
trabajo
es
aquel
por
el
cual
una
persona
natural
se
a
un
servicio
a
una
persona
natural
o
,
bajo
una
y
.
El
período
de
prueba
no
puede
de
meses
Contrato
de
es
aquel
por
el
cual
un
empleado
se
obliga
a
prestar
servicio
a
un
,
a
cambio
de
que
éste
le
proporcione
los
medios
para
adquirir
profesional
metódica
y
completa
del
arte
u
oficio
.
En
los
de
trabajo
a
término
fijo
cuya
duración
sea
a
un
año
el
período
de
prueba
no
podrá
ser
a
la
parte
del
término
inicialmente
pactado
para
el
respectivo
contrato
,
sin
que
pueda
exceder
de
dos
El
contrato
de
aprendizaje
debe
celebrarse
por
,
y
en
caso
contrario
los
servicios
se
entienden
regulados
por
las
normas
del
de
trabaj
o