burocraciaVersion en ligne modelo burocrático en las organizaciones par JOSE ARBEY SERRATO AZA 1 El formalismo y el papeleo es una de las ventajas del modelo burocratico Selecciona una o varias respuestas a FALSO b VERDADERO 2 es una característica de la burocracia Selecciona una o varias respuestas a la demora en los procedimientos b la mala prestación del servicio c Impersonalidad en las relaciones. 3 es una desventaja de la burocracia Selecciona una o varias respuestas a subordinación de los más nuevos con respecto a los más antiguos b Continuidad de la organización a través de la sustitución del personal que se retira c Exhibición de señales de autoridad d Comunicación formal. 4 La burocracia permite Continuidad en la organización a través de la sustitución del personal que se retira Selecciona una o varias respuestas a FALSO b VERDADERO c Exhibición de señales de autoridad d Comunicación formal. 5 que es la burocracia? Selecciona una o varias respuestas a una forma de organización humana, basada en las normas impersonales y la racionalidad, que garantiza la máxima eficiencia b El arte de convertir lo fácil en difícil por medio de lo inutil c Exceso de formalismo y papeleo d Comunicación formal. 6 LA BUROCRACIA BUSCA ... Selecciona una o varias respuestas a Perpetuar a los funcionarios en sus cargos b garantizar las prestaciones sociales a los funcionarios c La adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la prestacion del servicio d Comunicación formal. 7 Las organizaciones formales modernas se caracterizan por poseer una estructura racional y especializada de las distintas funciones y actividades y la orientación cara objetivos explícitos y precisos. Selecciona una o varias respuestas a FALSO b VERDADERO c La adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la prestacion del servicio d Comunicación formal.
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