Algo que ocurre en el transcurso de un evento, un negocio o un asunto con el que está relacionado, eventos impredecibles. Ej. Un trabajador se expone accidentalmente a una descarga eléctrica leve.
Resultados específicos y medibles que la organización establece. Ej. Una organización establece como objetivo reducir los accidentes laborales en un 10% durante el próximo año.
Incumplimiento de un requisito preestablecido. Ej. Modificación no autorizada de la documentación.
Forma en que se definen y aplican ciertos términos y conceptos en la práctica. Ej. Un trabajador se corta con una máquina, en una oficina puede aplicarse a alguien que se cae al tropezar con un cable.
Participación de los trabajadores
Legislación y regulación
Personas u organizaciones afectadas por una decisión o actividad. Ej. Implementar una nueva máquina en la planta afecta directamente a los operarios.
Proceso sistemático que implica identificar, analizar y controlar los peligros en el lugar de trabajo. Ej. Escasez de recursos
Condiciones de Trabajo
Indicadores de Desempeño
Módulo de incidentes
Contexto de la organización
Informes y análisis
Faceta de la vida laboral que impacta directamente en la salud y productividad de los empleados. Ej.
Participación y comunicación
No Conformidad
Riesgo
Auditoría Interna
Posibilidad de que suceda un daño o perjuicio y sus posibles consecuencias. Ej. Riesgo de seguridad en el manejo de vehículos en una empresa.
Peligro
Herramienta esencial para medir la eficiencia de una organización, equipo o individuo. Ej. Formación y capacitación.
Objetivos de SST
Mejora continua
Auditorías internas y evaluaciones de conformidad. Ej. Un auditor realiza una revisión del sistema de seguridad de una fábrica.
Contexto único que influye en cómo se interpretan y aplican las definiciones. Ej. En una fábrica, el término "Riesgo" puede referirse a la posibilidad de sufrir lesiones debido a maquinaria pesada.
Acción tomada para eliminar la causa raíz de un problema después de que se haya identificado. Ej. Sustitución de maquinaria defectuosa.
Combinación de factores internos y externos que pueden afectar el enfoque de la organización. Ej. Implementación de nuevas normativas de seguridad.
Proceso continuo de analizar el rendimiento y realizar cambios. Ej. Modelo de producción de Toyota.
Evento físico o actividad humana potencialmente perjudicial que puede causar lesiones, daños materiales. Ej. Peligro por resbalones, tropezones y caídas en una empresa.
Incidente
Anticiparse a un posible fallo o incumplimiento. Ej.
Norma sea aplicable en diferentes jurisdicciones. Ej. La ISO 45001 puede aplicarse en una empresa en Europa, donde existen regulaciones estrictas sobre la seguridad laboral.
Una cultura de seguridad y salud. Ej. En una empresa, todos los empleados, desde los directivos hasta los operarios, participan en entrenamientos sobre seguridad.
Auditorías y evaluaciones
Sistema de gestión de SST
Análisis o evaluación general de todos los procesos y estructuras dentro de una empresa. Ej. Proporcionar equipos ergonómicos a tus empleados
Acción preventiva
Participación de las partes interesadas
Acción correctiva
Interpreta las definiciones normativas en el contexto de sus operaciones. Ej.Llesiones por maquinaria.
Elementos interrelacionados o interactivos de una organización para establecer políticas y objetivos. Ej. La dirección establece una política de seguridad.
Participación en la toma de decisiones sobre el desempeño de la SST, incluyendo la identificación de peligros. Ej. Los trabajadores participan en sesiones para identificar peligro.
Contexto organizacional
Evaluación de Riesgos
Evolución normativa
Definiciones en la ISO 45001 se desarrollan y actualizan. Ej. Actualizada en la versión 2024 de la ISO 45001.
Partes interesadas
Registrar y gestionar incidentes. Ej. Un trabajador se resbala y cae en el piso de la fábrica.
