Memory Memoria de ContratosVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos con este divertido juego de memoria. par Ingrid Patricia Toro Galeano No puede exceder la 5 parte del contrato Contrato a termino fijo No se obliga a la organizacion a pagar prestaciones sociales. Terminacion sin justa causa Duracion del periodo de prueba Contrato ocasional, accidental o transitorio Se termina cuando se cumple el objeto contractual. Es un acuerdo entre empleado y empleador. Aquel que se pacta una duracion cierta y limitada. Terminacion con justa causa Es la forma en que se formalizan y documentan los acuerdos. Contrato indefinido Remplazo por vacaciones Contrato por prestacion de servicios Contrato de obra o labor Debe pagar indemnizacion al trabajador Contrato Tiene un periodo de prueba de 15 dias. Diferencia entre contrato verbal y escrito Permite tener elementos de prueba sobre los terminos del vinculo laboral. Es un derecho de todo trabajador en el periodo de prueba no tiene fecha de terminacion Contrato escrito Es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes. Contrato de servicio domestico Duracion de contrato de trabajo Depende de lo que las partes acuerden. Permite a las partes establecer acuerdos rapidamente sin formalidades estrictas. Contrato de aprendizaje Recibir el mismo trato que cualquier otro empleado. Periodo de prueba Contrato verbal Comportamiento indebido del trabajador. Permite al trabajador evaluar si las condiciones del empleo son adecuadas.
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