Memory Memoria de ContratosVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos con este divertido juego de memoria. par Ingrid Patricia Toro Galeano No se obliga a la organizacion a pagar prestaciones sociales. no tiene fecha de terminacion Duracion de contrato de trabajo Se termina cuando se cumple el objeto contractual. Contrato escrito Permite tener elementos de prueba sobre los terminos del vinculo laboral. Recibir el mismo trato que cualquier otro empleado. Es un acuerdo entre empleado y empleador. Contrato de obra o labor Contrato verbal Duracion del periodo de prueba Es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes. Debe pagar indemnizacion al trabajador Contrato indefinido Depende de lo que las partes acuerden. Es la forma en que se formalizan y documentan los acuerdos. Remplazo por vacaciones Permite a las partes establecer acuerdos rapidamente sin formalidades estrictas. Contrato a termino fijo Diferencia entre contrato verbal y escrito Permite al trabajador evaluar si las condiciones del empleo son adecuadas. Es un derecho de todo trabajador en el periodo de prueba No puede exceder la 5 parte del contrato Contrato por prestacion de servicios Terminacion con justa causa Aquel que se pacta una duracion cierta y limitada. Contrato Tiene un periodo de prueba de 15 dias. Periodo de prueba Comportamiento indebido del trabajador. Contrato de aprendizaje Contrato ocasional, accidental o transitorio Terminacion sin justa causa Contrato de servicio domestico
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