Memory Memoria de ContratosVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos con este divertido juego de memoria. par Ingrid Patricia Toro Galeano Contrato por prestacion de servicios no tiene fecha de terminacion Duracion de contrato de trabajo Recibir el mismo trato que cualquier otro empleado. Permite a las partes establecer acuerdos rapidamente sin formalidades estrictas. Terminacion sin justa causa Comportamiento indebido del trabajador. Periodo de prueba Duracion del periodo de prueba No se obliga a la organizacion a pagar prestaciones sociales. Contrato ocasional, accidental o transitorio Es un acuerdo entre empleado y empleador. Contrato de servicio domestico No puede exceder la 5 parte del contrato Aquel que se pacta una duracion cierta y limitada. Permite tener elementos de prueba sobre los terminos del vinculo laboral. Contrato de aprendizaje Contrato de obra o labor Contrato escrito Contrato a termino fijo Se termina cuando se cumple el objeto contractual. Es la forma en que se formalizan y documentan los acuerdos. Terminacion con justa causa Contrato indefinido Permite al trabajador evaluar si las condiciones del empleo son adecuadas. Es un derecho de todo trabajador en el periodo de prueba Remplazo por vacaciones Contrato Tiene un periodo de prueba de 15 dias. Contrato verbal Es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes. Depende de lo que las partes acuerden. Diferencia entre contrato verbal y escrito Debe pagar indemnizacion al trabajador
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