Memory Memoria de ContratosVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos con este divertido juego de memoria. par Ingrid Patricia Toro Galeano Contrato escrito Contrato a termino fijo Recibir el mismo trato que cualquier otro empleado. no tiene fecha de terminacion Tiene un periodo de prueba de 15 dias. Permite al trabajador evaluar si las condiciones del empleo son adecuadas. Es un acuerdo entre empleado y empleador. No se obliga a la organizacion a pagar prestaciones sociales. Remplazo por vacaciones Duracion del periodo de prueba Contrato de obra o labor Diferencia entre contrato verbal y escrito Se termina cuando se cumple el objeto contractual. No puede exceder la 5 parte del contrato Contrato de aprendizaje Contrato indefinido Permite a las partes establecer acuerdos rapidamente sin formalidades estrictas. Contrato verbal Es un derecho de todo trabajador en el periodo de prueba Permite tener elementos de prueba sobre los terminos del vinculo laboral. Es una forma especial de vinculación a una empresa y está enfocada a la formación de practicantes. Duracion de contrato de trabajo Contrato ocasional, accidental o transitorio Aquel que se pacta una duracion cierta y limitada. Debe pagar indemnizacion al trabajador Terminacion sin justa causa Contrato Depende de lo que las partes acuerden. Periodo de prueba Contrato por prestacion de servicios Comportamiento indebido del trabajador. Terminacion con justa causa Es la forma en que se formalizan y documentan los acuerdos. Contrato de servicio domestico
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