Memory Celebración Día de AdministrativosVersion en ligne Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. par Adriana Mora Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables. Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos. Dimensión Física (P) El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. Dirección de Experiencia 5 … Felicidad son nuestra prioridad Dimensión Intelectual (I) Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE Bienestar al Colaborador Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Areandina es… Dimensión Emocional (E) Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. Tu bienestar y…. Dimensión Espiritual (S) Dimensión relacional (R) Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE?
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