Memory Celebración Día de AdministrativosVersion en ligne Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. par Adriana Mora Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. Bienestar al Colaborador 5 Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE? Dimensión Espiritual (S) Dimensión Emocional (E) Dimensión Física (P) Dimensión relacional (R) Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia Dimensión Intelectual (I) Tu bienestar y…. Areandina es… Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos. Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE Dirección de Experiencia Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables. … Felicidad son nuestra prioridad
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