Memory Celebración Día de AdministrativosVersion en ligne Bienestar al colaborador realiza acciones de felicidad articuladas en el modelo SPIRE y sus 5 dimensiones: Espiritual, Física, Intelectual, Relacional y Emocional que promueven el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, generando felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. par Adriana Mora Dimensión Física (P) 5 Dimensión Intelectual (I) Relaciones personales saludables. Compartir con los demás. Actividad física. Cuidar y valorar el cuerpo. Hábitos de comida saludables. Dimensión relacional (R) Dirección de Experiencia Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, felicidad, propósito, identidad, sentido de pertenencia, compromiso y coherencia con la cultura institucional. Dimensión Emocional (E) Número de dimensiones que tiene el modelo SPIRE Todas la emociones son legítimas y aceptables. Cultivar emociones y pensamientos positivos. Tu bienestar y…. Nuevos conocimientos. Momento de aprendizaje profundo. Apertura y curiosidad frente a nuevas experiencias. El 3er lugar más feliz para trabajar en Colombia … Felicidad son nuestra prioridad Areandina es… Dimensión Espiritual (S) ¿Qué promueve las dimensiones del modelo SPIRE? Llevar una vida con sentido. Saborear conscientemente el momento presente. Bienestar al Colaborador
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