Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Test
Test

sal2208 6.2 EL ACOSO LABORAL COMO FENÓMENO MULTIFACTORIAL

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

sal2208 6.2 EL ACOSO LABORAL COMO FENÓMENO MULTIFACTORIAL

Test

(42)
Parties jouées 66 %Précision 70 Temps moyen 02:56
Créer une copie

À propos de cette activité


Responda Falso o verdadero según sea el caso

Créé par

herramientas digitales
herramientas digitales
Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

 %
Anonyme
Anonyme
 %
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
sal2208 6.2 EL ACOSO LABORAL COMO FENÓMENO MULTIFACTORIAL
 

sal2208 6.2 EL ACOSO LABORAL COMO FENÓMENO MULTIFACTORIALVersion en ligne

Responda Falso o verdadero según sea el caso

par herramientas digitales
1

El término Mobbing proviene del verbo inglés “to mob” que significa acosar, atropellar, asaltar atacar en grupo a alguien.

2

Para que se produzca Mobbing es necesario la concurrencia de tres factores: el acosador, la víctima y una organización que favorezca.

3

Leymann estable cuatro etapas en el desarrollo del acoso moral.

4

Una estrategia de intervención para la disminución del Mobbing es exponer innecesariamente a la víctima.

5

El acoso laboral en México es un delito.

6

Desde 2010 el acoso sexual es reconocido como una figura jurídica.

7

En México no hay leyes específicas de protección a las y los trabajadores.

8

La violencia en el lugar de trabajo atenta contra la dignidad y los derechos del trabajador.

9

La violencia conduce a un detrimento de los resultados en la empresa.

10

La violencia psicológica personal se ejerce muchas veces mediante el comportamiento repetido

 
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.