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eco-05 1.1 Inteligencia emocional: sus implicaciones en el crecimiento personal y laboral

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Responde si es Verdadero o Falso

par herramientas digitales
1

Manejar de manera adecuada las emociones significa que se tenga que evadir en la vida diaria situaciones que supongan conflictos con otras personas; significa saber superar los bloqueos emocionales que ciertas situaciones pueden provocar.

2

Cherniss (2013) sostiene que la inteligencia emocional afecta la calidad de las relaciones y al mismo tiempo estas influyen en el desarrollo de la inteligencia emocional; tanto las relaciones formales como las que se producen de manera natural en las organizaciones contribuyen a la inteligencia emocional, ayudando a desarrollarla

3

Las relaciones interpersonales funcionan tanto como un medio para alcanzar ciertos objetivos como un fin en sí mismo. El ser humano es un ser social y necesita estar en contacto con otros de su misma especie.

4

Las buenas relaciones con compañeros o superiores generan problemas emocionales como el estrés u otros problemas como el acoso laboral, que alteran y perjudican cualquier dinámica de trabajo

5

Las interacciones negativas hacen que el trabajador tenga un buen desempeño, que las actividades laborales se realicen de manera más eficiente, que la comunicación sea mejor y permita que la información fluya de forma correcta, que se incremente la participación, cooperación y compromiso

6

La felicidad es la capacidad para estar satisfecho con la propia vida, disfrutando de uno mismo y de los demás, divertirse y expresar emociones positivas

 
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