eco-05 1.1 Inteligencia emocional: sus implicaciones en el crecimiento personal y laboralVersion en ligne Responde si es Verdadero o Falso par herramientas digitales 1 Manejar de manera adecuada las emociones significa que se tenga que evadir en la vida diaria situaciones que supongan conflictos con otras personas; significa saber superar los bloqueos emocionales que ciertas situaciones pueden provocar. a Verdadero b Falso 2 Cherniss (2013) sostiene que la inteligencia emocional afecta la calidad de las relaciones y al mismo tiempo estas influyen en el desarrollo de la inteligencia emocional; tanto las relaciones formales como las que se producen de manera natural en las organizaciones contribuyen a la inteligencia emocional, ayudando a desarrollarla a Verdadero b Falso 3 Las relaciones interpersonales funcionan tanto como un medio para alcanzar ciertos objetivos como un fin en sí mismo. El ser humano es un ser social y necesita estar en contacto con otros de su misma especie. a Verdadero b Falso 4 Las buenas relaciones con compañeros o superiores generan problemas emocionales como el estrés u otros problemas como el acoso laboral, que alteran y perjudican cualquier dinámica de trabajo a Verdadero b Falso 5 Las interacciones negativas hacen que el trabajador tenga un buen desempeño, que las actividades laborales se realicen de manera más eficiente, que la comunicación sea mejor y permita que la información fluya de forma correcta, que se incremente la participación, cooperación y compromiso a Verdadero b Falso 6 La felicidad es la capacidad para estar satisfecho con la propia vida, disfrutando de uno mismo y de los demás, divertirse y expresar emociones positivas a Verdadero b Falso
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