Eco-01 Act. 1 Asertividad

Test

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Responde las siguientes preguntas determinando si son falsas o verdaderas.

Créé par

herramientas digitales

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Eco-01 Act. 1 Asertividad


Eco-01 Act. 1 AsertividadVersion en ligne Responde las siguientes preguntas determinando si son falsas o verdaderas. par herramientas digitales 1 La asertividad es la conducta social de los individuos capaces de manifestar sus ideas y opiniones en forma adecuada, haciendo valer sus derechos, sin atropello de la integridad de los demás a Verdadero b Falso 2 Una persona no asertiva muestra un buen desarrollo en su autoestima, por lo que no tiene problema en reconocer que no siempre tiene la razón y es capaz de escuchar y tener la disponibilidad para resolver conflictos y llegar a buenos términos. a Verdadero b Falso 3 Las personas asertivas no saben lo que quieren, no son seguras de sí mismas, y en esa misma medida, tienen un nivel bajo de autoestima y autoconfianza. a Verdadero b Falso 4 La objetividad y razonamiento son parte fundamental en el proceso de entendimiento; son detonantes de solidaridad y altruismo entre las personas, ya sea por afinidad o identificación. a Verdadero b Falso 5 Una persona asertiva, también puede ser resiliente. Con esta característica, se reconoce a quienes, ante una situación adversa, son capaces de sobreponerse, adaptarse y seguir adelante, generando sus propias alternativas de crecimiento y desarrollo personal. a Verdadero b Falso 6 Las relaciones interpersonales son fundamentales para el desarrollo en cualquier ámbito de la vida. En el área laboral contribuyen a alcanzar los objetivos institucionales, para la cual es necesario el desarrollo de vínculos que permitan trabajar en conjunto y bajo un ambiente y clima propicios a Verdadero b Falso Explicación 1 Es correcto la oración es verdadera 2 Es correcto la oración es falsa 3 Es correcto la oración es falsa 4 Es correcto la oración es verdadera 5 Es correcto la oración es verdadera 6 Es correcto la oración es verdadera

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Eco-01 Act. 1 Asertividad

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Eco-01 Act. 1 AsertividadVersion en ligne

par herramientas digitales

La asertividad es la conducta social de los individuos capaces de manifestar sus ideas y opiniones en forma adecuada, haciendo valer sus derechos, sin atropello de la integridad de los demás

Una persona no asertiva muestra un buen desarrollo en su autoestima, por lo que no tiene problema en reconocer que no siempre tiene la razón y es capaz de escuchar y tener la disponibilidad para resolver conflictos y llegar a buenos términos.

Las personas asertivas no saben lo que quieren, no son seguras de sí mismas, y en esa misma medida, tienen un nivel bajo de autoestima y autoconfianza.

La objetividad y razonamiento son parte fundamental en el proceso de entendimiento; son detonantes de solidaridad y altruismo entre las personas, ya sea por afinidad o identificación.

Una persona asertiva, también puede ser resiliente. Con esta característica, se reconoce a quienes, ante una situación adversa, son capaces de sobreponerse, adaptarse y seguir adelante, generando sus propias alternativas de crecimiento y desarrollo personal.

Las relaciones interpersonales son fundamentales para el desarrollo en cualquier ámbito de la vida. En el área laboral contribuyen a alcanzar los objetivos institucionales, para la cual es necesario el desarrollo de vínculos que permitan trabajar en conjunto y bajo un ambiente y clima propicios

Explicación