Memory CLIMA ORGANIZACIONALVersion en ligne CLIMA ORGANIZACIONAL par Viviana Salinas TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIÓN LIDERAZGO Valoran sus necesidades emocionales y físicas, tienen un alto nivel de autoaceptación y autorrespeto. Ser un buen comunicador puede ayudar a... CLIMA ORGANIZACIONAL COMUNICACIÓN ASERTIVA Aprender a escuchar Aprender a decir “no” Lenguaje corporal: postura, contacto visual, gestos, sonrisas… Autocontrol emocional resolver diferencias y crear un ambiente de respeto que promueva la resolución de problemas y construya relaciones. La comunicación es un medio que permite plantear... En una organización con un clima organizacional favorable, la comunicación permite... metas u objetivos, generar conocimiento, mantener la cultura y la mejora continua de la organización. Algunas características de una persona asertiva en su comunicación son que Consultar Informar Debatir Proponer PROCESO DE COMUNICACIÓN VARIABLES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Es un estilo en el que las personas expresan claramente sus opiniones y sentimientos. -Comprender que nadie puede leer tu mente- -Identificar qué quieres y buscar conseguirlo- -Usar frases con “yo” Ej. yo no estoy de acuerdo-
