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Dpto. de Recursos Humanos

Mots Croisés

(3)
Departamento de Recursos Humanos en un Hotel

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À propos de Mots Croisés
hoteleria
recursos humanos
departamento
31 fois fait

Créé par

KIMBERLY VANESSA MENDEZ GOMEZ
KIMBERLY VANESSA MENDEZ GOMEZ
Mexico

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    Diana Ramos
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    Luisa
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    Héctor Morales
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    MARIA FERNANDA BANUELOS CHAVEZ
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    CLAUDIA DANIVIA AVILA TOVAR
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    LOURDES SALCEDO ZARATE
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    OLIVER MOISES MUNOS GALLARDO
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    LILIA YOLANDA NOYOLA AGUILAR
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    Gabriela Alcala
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Mots Croisés

Dpto. de Recursos Humanos Version en ligne

Departamento de Recursos Humanos en un Hotel

par KIMBERLY VANESSA MENDEZ GOMEZ
1

Tarea que se realiza en el área y tiene que ver con establecer cuestiones monetarias y salariales.

2

Encabeza el área/departamento de recursos humanos.

3

Punto número 4 del proceso de selección de personal. Es el primer contacto que la empresa tiene con el candidato, es de carácter superficial.

4

Espacio físico con el que debe contar el hotel para capacitar al personal.

5

Tipo de nómina en los hoteles para directivos y alta gerencia.

6

Recurso más valioso e importante en las empresas.

7

Característica del área de recursos humanos que consiste en saber escuchar y tratar con las personas de forma amigable y profesional.

8

El que la empresa cuente con el personal más apto y calificado, buscar la mayor cantidad de beneficios y establecer las funciones a fin de que cada miembro de la compañía realice su mejor trabajo en cumplimiento de los objetivos de la organización es la __________ del departamento de recursos humanos.

9

Aportar, propiciar y conjugar los elementos necesarios para crear un clima laboral en armonía que se distinga por contar con personal satisfecho y altamente calificado, que brinden calidad y eficiencia en los servicios a clientes. Así como mantener al hotel con el personal indicado en cada una de sus áreas en el momento que son requeridos es el __________ del departamento de recursos humanos.

10

Establecer una relación saludable entre los empleados, crear un ambiente familiar en el hotel, establecer condiciones que propicien la motivación y sobre todo buscar el desarrollo profesional de todos los que integran el hotel es la __________ del departamento de recursos humanos.

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