ADD 2.1

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Resolver el siguiente cuestionario de opción múltiple con respecto a conceptos de la junta de trabajo.

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ADD 2.1Version en ligne Resolver el siguiente cuestionario de opción múltiple con respecto a conceptos de la junta de trabajo. par herramientas digitales 1 Es un factor importante para poder llevar una correcta administración y la junta no sea tediosa. a Tiempo b Espacio c Lugar 2 Deben de cumplirse al pie de la letra por todos los participantes, es posible que en algunas instituciones se realicen ¨Contratos Grupales¨ o ¨Acuerdos Grupales¨. a Derechos dentro de la oficina b Seguimiento a los acuerdos c Horarios laborales 3 Debe de estar administrada por alguien que conozca a detalle sobre el asunto de junta, el director y cada uno de los participantes, para que de esta manera no existan complicaciones dentro del proceso de la misma. a Junta b Minuta c Agenda 4 Es uno de los valores más importantes dentro del área laboral, y también es un valor que por desgracia no a todos les favorece. a Lealtad b Seguridad c Compromiso 5 Acción por parte de los participantes hacia el director para conocer el comportamiento del mismo y si cumplió las expectativas que los participantes buscaban, de esta manera la próxima junta de trabajo ser amas eficiente. a Evaluación b Conversación c Imposición 6 Establece tiempo para lograr los objetivos de la junta que se realizó, no permitas caer en la falta de tiempo a Cronograma b Plazo c Metas 7 Es un elemento de suma importancia, este les informa a los trabajadores sobre las metas de la institución y no debe de faltar al planear la junta ya que esta será la razón para que se lleve a cabo, de tal manera que deberá de ser entendible y abarcar los temas de mayor importancia. a Objetivo b Tiempo c Credibilidad

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Es un factor importante para poder llevar una correcta administración y la junta no sea tediosa.

Deben de cumplirse al pie de la letra por todos los participantes, es posible que en algunas instituciones se realicen ¨Contratos Grupales¨ o ¨Acuerdos Grupales¨.

Debe de estar administrada por alguien que conozca a detalle sobre el asunto de junta, el director y cada uno de los participantes, para que de esta manera no existan complicaciones dentro del proceso de la misma.

Es uno de los valores más importantes dentro del área laboral, y también es un valor que por desgracia no a todos les favorece.

Acción por parte de los participantes hacia el director para conocer el comportamiento del mismo y si cumplió las expectativas que los participantes buscaban, de esta manera la próxima junta de trabajo ser amas eficiente.

Establece tiempo para lograr los objetivos de la junta que se realizó, no permitas caer en la falta de tiempo

Es un elemento de suma importancia, este les informa a los trabajadores sobre las metas de la institución y no debe de faltar al planear la junta ya que esta será la razón para que se lleve a cabo, de tal manera que deberá de ser entendible y abarcar los temas de mayor importancia.