1
Proceso de formación para mejorar habilidades.
2
Análisis del desempeño de los trabajadores.
3
Conjunto de habilidades y conocimientos.
4
Ambiente laboral que influye en el desempeño.
5
Proceso de elegir a los candidatos idóneos.
6
Capacidad para guiar y dirigir un equipo.
7
Estímulo para lograr objetivos laborales.
8
Crecimiento profesional y personal de los empleados.