1
Mide la capacidades psíquicas de una individuo
2
Mide la capacidad del
aspirante para adaptarse
socialmente en el entorno
laboral.
3
Varía en función a lo que se quiere medir
4
Se aplican principalmente para evaluar rasgos
de
5
Mide las reacciones y el
desempeño ante situaciones
de sobrecarga de trabajo y
estrés.
6
El potencial del aspirante en el :
7
Desarrollo habilidades:
8
Se centra en los
niveles de
concentración y las
habilidades
relacionadas con la
observación y la
lógica
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