1
Realizar un proceso evaluativo cuali - cuantitativo, para determinar el nivel de calidad mediante la comparación los resultados obtenidos con los estándares establecidos.
2
Apoyo en la gestión, Feedback (retroalimentación) y revisión de los pasos en cada proceso, claridad en la responsabilidad de cada acto realizado. Poder para el trabajador, forma tangible de realizar las mediciones de los resultados de cada proceso.
3
Representa el compromiso permanente de la empresa, el cual no se puede lograr sin la participación decidida de la gente, el mejoramiento llega como resultado de todo un proceso de motivación y organización.
4
Establece claramente la Política de Calidad y describe de manera generalizada, el Sistema de Calidad de la organización.
5
Es un sistema que reúne todas las actividades planificadas y sistemáticas, así como la totalidad de recursos disponibles para la gestión.
6
Tomar nuevas mediciones aplicando los mismos instrumentos y con el mismo tamaño de la muestra para comprobar y comparar los cambios graficando los resultados.
7
Mantenlo simple, si entran datos erróneos, saldrán datos erróneos, confiamos en ello, pero vamos a verificarlo, si no lo puedes medir, no lo podrás gestionar.
8
Para una institución de salud, mejorar continuamente la calidad de sus servicios es parte de su misión.
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