contenido unidad 1

Mots Croisés

(10)

Parties jouées 16

Créer une copie

À propos de cette activité

Contenido 1

Créé par

Isabel Leon

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Salome Saldarriaga 24 Septembre 2022	% 98	07:47
2	Yulieth Paola Reyes Moreno 24 Septembre 2022	% 92	11:26
3	xiomara 24 Septembre 2022	% 84	52:04
4	Daniela zamora 24 Septembre 2022	% 81	44:54
5	Wendy Arévalo 24 Septembre 2022	% 0	14:35

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Disney Characters

Daniela Murillo

Mexico

(16)

Use the character description to guess what Disney character it is.
Grey's Anatomy crossword

MARIA DEL CARMEN LUNA ESPINOSA

Mexico

(18)

This is a crossword puzzle in which you have to write the last name of come characters of Grey's Anatomy
Country- flag crossword

FRANCISCA ALEJANDRA PAREDES VIAL

Chile

(61)

Look at the image, and write the name of the country it corresponds to.
Taylor Swift Crossword

Dimerogelio Triana

Mexico

(11)

Test your knowledge about the popular singer.
IATA Airport Codes I

Trilvy Edurese-Palolan

Philippines

(5)

Complete the puzzle by decoding the 3-letter airport codes given.
Los Cognados

Patty Bachman

United States

(13)

word search game to find Spanish language cognates


Mots Croisés contenido unidad 1Version en ligne Contenido 1 par Isabel Leon 1 comunicación eficaz en la cual el líder tiene altas capacidades de visión de cambio y logra influir positivamente en los empleados 2 Cualquier empresa, indistintamente de su actividad económica, requiere dinero para la realización de las diferentes actividades que contribuyen al logro de sus objetivos 3 es un aspecto vital en las empresas. Se define como la atmósfera que rodea el lugar de trabajo de las personas, siendo un factor determinante en la motivación con la que se cuenta, para el desarrollo de las funciones que se tienen dentro de una empresa 4 Dentro de este grupo se encuentran todos los bienes tangibles que posee la organización para el logro de los objetivos propuestos 5 Sin ánimo de lucro; aquellas que se crean no con el fin de un beneficio económico sino desde la prestación de un servicio de tipo social, comunitario o humanitario 6 Este tipo de contrato define una fecha de inicio, pero no una fecha de terminación, de ahí su nombre, supone el pago de las prestaciones sociales a las que hay lugar 7 la oportunidad de estudiar y formarse, o poder compartir más tiempo con sus familias 8 De ellos de quien depende directamente el éxito o fracaso 9 es entendida como el conjunto de personas que se agrupan con un fin determinado 10 Están dadas de acuerdo con las habilidades necesarias para ejecutar las funciones, se pueden subdividir en generales y específicas. 11 Se caracteriza por ejercer poco control sobre los miembros del equipo y dejar hacer el trabajo de sus colaboradores, basado en términos de experiencia y entrenamiento de quien ejecuta la labor; entonces, el líder interviene solo cuando lo considera necesario 12 se define como la capacidad de influir de manera positiva, en un equipo de trabajo, con el ánimo de motivarlo e incentivarlo en el desempeño de sus funciones 13 es aquel activo de la organización que no puede percibirse de forma física, pero que tiene un valor monetario y produce algún tipo de beneficio económico para la empresa 14 Son las herramientas con las que cuenta la organización para poder funcionar, hace referencia a aquellos de índole humana, económica, material, tecnológica y demás 15 es el beneficio, ganancia o provecho económico que se percibe por el desarrollo de alguna tarea o actividad. Organización. Es un grupo de personas convocado con el fin de realizar actividades específicas, que persiguen unos objetivos y metas en común 6 3 14 5 12 10 15 7 4 11 9 13 1 8

Mots Croisés

contenido unidad 1Version en ligne

Contenido 1

par Isabel Leon

comunicación eficaz en la cual el líder tiene altas capacidades de visión de cambio y logra influir positivamente en los empleados

Cualquier empresa, indistintamente de su actividad económica, requiere dinero para la realización de las diferentes actividades que contribuyen al logro de sus objetivos

es un aspecto vital en las empresas. Se define como la atmósfera que rodea el lugar de trabajo de las personas, siendo un factor determinante en la motivación con la que se cuenta, para el desarrollo de las funciones que se tienen dentro de una empresa

Dentro de este grupo se encuentran todos los bienes tangibles que posee la organización para el logro de los objetivos propuestos

Sin ánimo de lucro; aquellas que se crean no con el fin de un beneficio económico sino desde la prestación de un servicio de tipo social, comunitario o humanitario

Este tipo de contrato define una fecha de inicio, pero no una fecha de terminación, de ahí su nombre, supone el pago de las prestaciones sociales a las que hay lugar

la oportunidad de estudiar y formarse, o poder compartir más tiempo con sus familias

De ellos de quien depende directamente el éxito o fracaso

es entendida como el conjunto de personas que se agrupan con un fin determinado

Están dadas de acuerdo con las habilidades necesarias para ejecutar las funciones, se pueden subdividir en generales y específicas.

Se caracteriza por ejercer poco control sobre los miembros del equipo y dejar hacer el trabajo de sus colaboradores, basado en términos de experiencia y entrenamiento de quien ejecuta la labor; entonces, el líder interviene solo cuando lo considera necesario

se define como la capacidad de influir de manera positiva, en un equipo de trabajo, con el ánimo de motivarlo e incentivarlo en el desempeño de sus funciones

es aquel activo de la organización que no puede percibirse de forma física, pero que tiene un valor monetario y produce algún tipo de beneficio económico para la empresa

Son las herramientas con las que cuenta la organización para poder funcionar, hace referencia a aquellos de índole humana, económica, material, tecnológica y demás

es el beneficio, ganancia o provecho económico que se percibe por el desarrollo de alguna tarea o actividad. Organización. Es un grupo de personas convocado con el fin de realizar actividades específicas, que persiguen unos objetivos y metas en común

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

contenido unidad 1

Mots Croisés

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Mots Croisés

Disney Characters

Mots Croisés

Grey's Anatomy crossword

Mots Croisés

Country- flag crossword

Mots Croisés

Taylor Swift Crossword

Mots Croisés

IATA Airport Codes I

Mots Mêlés

Los Cognados

Mots Croisés

contenido unidad 1Version en ligne

par Isabel Leon

comunicación eficaz en la cual el líder tiene altas capacidades de visión de cambio y logra influir positivamente en los empleados

Cualquier empresa, indistintamente de su actividad económica, requiere dinero para la realización de las diferentes actividades que contribuyen al logro de sus objetivos

es un aspecto vital en las empresas. Se define como la atmósfera que rodea el lugar de trabajo de las personas, siendo un factor determinante en la motivación con la que se cuenta, para el desarrollo de las funciones que se tienen dentro de una empresa

Dentro de este grupo se encuentran todos los bienes tangibles que posee la organización para el logro de los objetivos propuestos

Sin ánimo de lucro; aquellas que se crean no con el fin de un beneficio económico sino desde la prestación de un servicio de tipo social, comunitario o humanitario

Este tipo de contrato define una fecha de inicio, pero no una fecha de terminación, de ahí su nombre, supone el pago de las prestaciones sociales a las que hay lugar

la oportunidad de estudiar y formarse, o poder compartir más tiempo con sus familias

De ellos de quien depende directamente el éxito o fracaso

es entendida como el conjunto de personas que se agrupan con un fin determinado

Están dadas de acuerdo con las habilidades necesarias para ejecutar las funciones, se pueden subdividir en generales y específicas.

Se caracteriza por ejercer poco control sobre los miembros del equipo y dejar hacer el trabajo de sus colaboradores, basado en términos de experiencia y entrenamiento de quien ejecuta la labor; entonces, el líder interviene solo cuando lo considera necesario

se define como la capacidad de influir de manera positiva, en un equipo de trabajo, con el ánimo de motivarlo e incentivarlo en el desempeño de sus funciones

es aquel activo de la organización que no puede percibirse de forma física, pero que tiene un valor monetario y produce algún tipo de beneficio económico para la empresa

Son las herramientas con las que cuenta la organización para poder funcionar, hace referencia a aquellos de índole humana, económica, material, tecnológica y demás

es el beneficio, ganancia o provecho económico que se percibe por el desarrollo de alguna tarea o actividad. Organización. Es un grupo de personas convocado con el fin de realizar actividades específicas, que persiguen unos objetivos y metas en común

		%
	Anonyme	%
		%
		%