1
Conjunto de información almacenada mediante la experiencia o el aprendizaje.
2
Es el proceso en el cual se establece un dialogo, una charla, un mensaje mediante el uso de un emisor y un receptor.
3
Se refiere a los recursos o actitudes que tiene un individuo, entidad o institución, para desempeñar una determinada tarea o cometido.
4
Es la capacidad dell ser humano para adquirir conocimiento de manera voluntaria o involuntaria con el propósito de transformar la conducta.
5
Deseo de saber o averiguar una cosa.
6
Son el conjunto de valores, creencias, normas, que orientan y regulan la vida de la organización. Son el soporte de la visión, la misión, la estrategia y los objetivos estratégicos.
7
Es el arte de enseñar bajo parámetros que fortalecen el proceso de aprendizaje y enseña, usando metodología, principios, técnicas, actividades, estrategias, recursos y ambiente.
8
Es un conjunto de saberes que se adquieren a lo largo de la vida teniendo como referencia el ambiente social, cultural de la familia y la sociedad donde vive.
9
Es la ciencia que permite de manera organizada y sistemática mantener contenidos temáticos según el área y el programa en forma ascendente de lo más fácil a lo más difícil.
10
Es una virtud que permite al individuo enfrentar, soportar y vencer los obstáculos que van en contra del bien y de su parte espiritual.
11
Es la acción de adquirir y retener conocimiento, habilidad o información sobre alguna materia.
12
Vivir una persona en compañía de otra u otras en el mismo lugar o tiempo.
13
Permite señalar a lo que es total o global.
14
Aquella persona de sexo femenino que se encuentra atravesando la etapa de la vida humana denominada como niñez y que comienza en el nacimiento y se prolonga hasta la entrada a la pubertad.
15
Comprende al individuo que tiene poco años de vida y, se encuentra en el periodo de la niñez.
