Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Mots Croisés
Mots Croisés

CONTRATO DE TRABAJO

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Téléchargez le jeu au format Scorm, HTML ou PDF.
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

CONTRATO DE TRABAJO

Mots Croisés

ELEMENTOS, COEXISTENCIA, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, MODALIDADES, DURACIÓN, SUSPENCIÓN Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créer une copie
75 fois fait

Créé par

CESAR AUGUSTO SERRANO RODRIGUEZ
CESAR AUGUSTO SERRANO RODRIGUEZ
Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    José Luis vera herencia
    José Luis vera herencia
    04:38
    temps
    98
    but
  2. 2
    CESAR AUGUSTO SERRANO RODRIGUEZ
    CESAR AUGUSTO SERRANO RODRIGUEZ
    07:56
    temps
    97
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez mots croisés
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
 
game-icon

Mots Croisés

CONTRATO DE TRABAJOVersion en ligne

ELEMENTOS, COEXISTENCIA, CAPACIDAD PARA CONTRATAR, MODALIDADES, DURACIÓN, SUSPENCIÓN Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

par CESAR AUGUSTO SERRANO RODRIGUEZ
1

es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.

2

Es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del patrono, apreciar las aptitudes del trabajador, y por parte de éste, la conveniencia de las condiciones del trabajo

3

Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más empleadores

4

es la extinción del contrato y sus efectos propios como son la prestación de servicios y el pago de remuneración

5

El contrato de trabajo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres años

6

Duración del contrato de trabajo no estipulado a término fijo, o cuya duración no esté determinada por la de la obra, o la naturaleza de la labor contratada, o no se refiera a un trabajo ocasional o transitorio.

7

SERVICIO, SUBORDINACIÓN Y SALARIO

8

es la interrupción temporal del contrato de trabajo durante su ejecución

9

todas las personas que hayan cumplido dieciocho (18) años de edad pueden celebrar el contrato individual de trabajo.

10

El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado o indefinido

11

El contrato de trabajo puede ser verbal o escrito

12

El período de prueba no puede exceder de cuantos meses?

10
5
8
4
2
6
3
7
12
11
1
9