1
Principio que busca fomentar el acceso neutral y sin discriminación de todas las personas, a las mismas condiciones, oportunidades y beneficios institucionales y gubernamentales, garantizando así la equidad, la objetividad y la competencia por mérito; los valores de equidad de género e igualdad y no discriminación y la regla de integridad de comportamiento digno.
2
Principio que busca consolidar los objetivos gubernamentales a través de una cultura de servicio público austero, orientada a resultados y basada en la optimización de recursos, garantizando la eficacia, la economía y la disciplina, así como el valor de cooperación.
3
Principio sobre el cumplimiento a las normas jurídicas, con un estricto sentido de vocación de servicio a la sociedad, garantizando el profesionalismo, así como los valores de respeto a los derechos humanos y liderazgo.
4
Situación en que las personas se encuentran impedidas de cumplir con el principio de imparcialidad, en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, en razón de intereses personales, familiares o de negocios que interfieren en la atención o resolución de un asunto.
5
Este principio trata de la rectitud en el ejercicio del empleo, cargo o comisión promoviendo un gobierno abierto que promueva la máxima publicidad y el escrutinio público de sus funciones ante la sociedad, garantizando la transparencia y la rendición de cuentas, así como el valor de respeto.
6
Este principio refiere que las personas servidoras públicas correspondan a la confianza que el Estado les ha conferido, a fin de satisfacer el interés superior de las necesidades colectivas y generar certeza plena de su conducta frente a todas las personas, garantizando la integridad; los valores de interés público y entorno cultural y ecológico, así como las reglas de integridad de cooperación y desempeño permanente con la integridad.
7
Comportamiento digno, cooperación con la integridad, desempeño permanente con la integridad, son algunas:
8
Implica que mujeres y hombres independientemente de sus diferencias biológicas, tengan los mismos derechos y las mismas oportunidades en los ámbitos de la vida social, económica, política, académico-cultural y familiar.
9
Este conjunto de prerrogativas dice que sólo habrá igualdad si no hay discriminación, ni directa ni indirecta, contra ninguna mujer.
10
Se rige por la aplicación de los Principios Constitucionales de Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad y Eficiencia en el entendido de que, por su naturaleza y definición, convergen de manera permanente y se implican recíprocamente, con los principios legales, valores y reglas de integridad, que todas las personas servidoras públicas deberán observar y aplicar como base de una conducta que tienda a la excelencia, en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones.
11
Es un factor que obstaculiza el desarrollo humano.
12
Consiste en asumir que todas las personas poseen el mismo valor por el solo hecho de serlo, y los mismos derechos, oportunidades y responsabilidades.
13
Respeto a los derechos humanos, interés público, cooperación, entorno cultural y ecológico, respeto, igualdad y no discriminación son algunos:
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