Relier Pairs Coordinar el talento humano 2Version en ligne Coordinar el talento humano par Daisy Ropero 1 Conjunto de capacidades y competencias que se requieren para el desarrollo de funciones y tareas de una profesión 2 Remuneración 3 Órgano asesor, con función de ayuda, investigación y asesoramiento, sin autoridad sobre el personal, pero cuyos dictámenes son básicos para las decisiones ejecutivas. 4 Conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas circunstancias 5 Cultura Organizacional 6 Análisis de puestos 7 Proceso 8 Procedimiento para brindar a los trabajadores nuevos la información de antecedentes básica acerca de la empresa. 9 Reclutamiento 10 Descripción del cargo 11 Proceso de escoger el mejor candidato para un puesto 12 Políticas y prácticas que uno necesita para atender los aspectos de “personal” Administración de recursos humanos Procedimiento Staff Es el paquete de recompensas cuantificables que un empleado recibe por su trabajo. Procedimiento para determinar las responsabilidades y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de individuo que se debería contratar para el mismo, Perfil profesional Lista de las actividades, responsabilidades, relaciones de informe, condiciones laborales y responsabilidades de supervisión de un puesto de Conjunto de valores, costumbres, hábitos y creencias, ritos, rituales, héroes y símbolos, modelos, normas y patrones existentes en una organización. Inducción Selección Conjunto de Actividades diseñadas para atraer a candidatos calificados a una organización. Conjunto de actividades estructuradas que tienen por objeto crear un producto específico para un cliente determinado.
