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Juan Fernandez
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par Juan Fernandez
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Ya el título de licenciado enmarcado y colgado de la pared de mi cuarto . Y , ahora , ¿ qué ? ¿ Opto por un máster ? , ¿ me voy a estudiar ? , o ¿ envío currículos a discreción ? Éstas son las preguntas que se los miles de universitarios que su carrera . Los expertos aconsejan a los recién los pasos que conviene seguir .

Antes de terminar la carrera . Los estudiantes están desinformados de los servicios que ofrecen las universidades . En Madrid , el Centro de Orientación e Información de Empleo de la Universidad Complutense de Madrid , colocó el año a 1 . 300 estudiantes en empresas para la realización de prácticas remuneradas . La de las universidades españolas tiene un departamento de orientación . Allí , entre otras muchas cosas , se encontrar un trabajo o aprender a realizar un currículum .

Lo primero , aclararse . Antes de ponerse manos a la obra , el recién licenciado debe despejar dudas . ¿ Qué puesto ocupar ? ¿ Por qué rama me gustaría tirar ? ¿ Voy a un máster para completar mi formación ?

" Máster " sí , " máster " no . Están de moda , pero no son . Y cuidado con la elección : los muy buenos y otros totalmente intrascendentes . Una recomendación : pedir información en las empresas . Muchas de ellas solicitan trabajadores en determinados másters .

Idiomas , práctica e informática . Materias que siempre cotizan al alza , y por este orden de importancia . El 60% de las solicitudes de trabajo exige un inglés fluido . El alemán se valora . Y ojo al último : el ruso . La práctica profesional es recomendable adquirirla mientras se estudian los dos años de la carrera .

Buscar trabajo , un trabajo . Ocho horas al día , cinco días a la . La tarea de trabajo es un trabajo en sí . Hay programarse , elaborar un plan y trazar un .

Ir a por ellos . La actitud debe ser activa . Muchos se limitan a consultar y contestar los anuncios de los . Eso no es . Hay que ir a por ellos . Un ejemplo : averiguar el nombre del responsable del departamento de recursos humanos de una , enviarle una carta y , pasada una semana , intentar el contacto telefónico .

Movilizar a las amistades . La mitad del personal que accede a un trabajo lo hace por amistad . Es indispensable correr la voz , activar una amplia red de contactos personales .

Técnicas para la . Quizá sea el momento cuando el candidato al puesto de trabajo se la juega . Hay que ir vestido con discreción , sin apabullar . Es importante ser puntual y tener una actitud activa y atenta . Ir de listo suele ser contraproducente . Da mucha seguridad , por ejemplo , documentarse sobre la empresa : nivel de facturación , número de empleados ? Algo de psicología también viene bien . Por ejemplo , tener claros los puntos fuertes y débiles de uno mismo . Eso sí , hay que mostrar seguridad y cierta dosis de ambición . hay que tratar de , vacaciones y horario .

 
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