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Ley de Igualdad.

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igualdad
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Patrícia Alberola Romà
Patrícia Alberola Romà
Spain

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Ley de Igualdad.

Completar artículos. Título I

Patrícia Alberola Romà
1

empresariales esencial informador directa despido sexo maternidad retributivas característica afiliación requisito jurídicas normas proporcionado legítimo propia acceso determinante sexo indirecta cuenta

TÍTULO I
El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

Artículo 3 . El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres .

El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación , o , por razón de , y , especialmente , las derivadas de la , la asunción de obligaciones familiares y el estado civil .


Artículo 4 . Integración del principio de igualdad en la interpretación y aplicación de las normas .

La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un principio del ordenamiento jurídico y , como tal , se integrará y observará en la interpretación y aplicación de las .


Artículo 5 . Igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo , en la formación y en la promoción profesionales , y en las condiciones de trabajo .

El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres , aplicable en el ámbito del empleo privado y en el del empleo público , se garantizará , en los términos previstos en la normativa aplicable , en el al empleo , incluso al trabajo por , en la formación profesional , en la promoción profesional , en las condiciones de trabajo , incluidas las y las de , y en la y participación en las organizaciones sindicales y , o en cualquier organización cuyos miembros ejerzan una profesión concreta , incluidas las prestaciones concedidas por las mismas .

No constituirá discriminación en el acceso al empleo , incluida la formación necesaria , una diferencia de trato basada en una relacionada con el cuando , debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo , dicha característica constituya un profesional y , siempre y cuando el objetivo sea y el requisito .

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