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Elena Arreaza
Elena Arreaza
Guatemala

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    Cristhiam Fuentes
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    Wilson Guillermo Guzmán Palacios
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  7. 7
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  8. 8
    Leonel Chuc
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    Luis Fernando Orozco Orozco
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    Marcela Ordoñez
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Elena Arreaza
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1

Evaluar complejos Organización interés actividades proponer Emocionales Explicaciones conductas Cognitivos personalidad capacidades transmitir Aptitud dimensiones orgánicos psicológico Psicosociales interno métodos positiva

Aprender es uno de los procesos más del ser humano . Lo complejo de este proceso es que involucra a la persona en todas sus : lo afectivo , lo cognitivo , lo social , es decir que implica un cambio .

El aprendizaje es un proceso , es decir , que ocurre dentro de la mente . Este tipo de proceso es interno e inobservable porque suceden dentro de la mente . Sin embargo , los resultados son , que son observables .

En el aprendizaje intervienen procesos , como la maduración y el crecimiento , también intervienen el descanso , la alimentación y la salud .

Los procesos que intervienen en el aprendizaje son :

: principales responsables de la formación de la y de la construcción de la identidad .

: relacionados con la formación y puesta en funcionamiento de las intelectuales .

: capacidad del sujeto para relacionarse y provechosamente con el medio que lo rodea y beneficiarse de esta relación tanto en los aspectos emocionales como cognitivos .

Existen ciertos factores que intervienen para el aprendizaje :

para la enseñanza : cualidades que permiten adecuadamente los conocimientos .

de calidad : repercute en el de los alumnos

del grupo : tareas adecuadas y estimulantes . Controla posibles incidentes y crea espacios de diálogo .

Usar didácticos : estimula el aprendizaje por medio de variadas .

: no solamente de manera escrita , sino actitudes , capacidades y ritmo de aprendizaj e

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