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Comunicación y DO AC 4.2

Compléter

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Considerando que el DO es un tema en crecimiento, se entiende que las formas de intervención son muchas y van en aumento, lo que ha producido que sea necesario clasificarlas en categorías. Por ello, en esta actividad deberás completar el texto según las diferentes categorías de intervención que se revisaron en la unidad. Demuestra tu aprendizaje.

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À propos de Compléter
desarrollo organizacional
intervención
psicologia organizacional
3 fois fait

Créé par

Janet Ayala
Janet Ayala
Mexico

Top 10 résultats

  1. 1
    Paola Flores
    Paola Flores
    01:55
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Comunicación y DO AC 4.2

Considerando que el DO es un tema en crecimiento, se entiende que las formas de intervención son muchas y van en aumento, lo que ha producido que sea necesario clasificarlas en categorías. Por ello, en esta actividad deberás completar el texto según las diferentes categorías de intervención que se revisaron en la unidad. Demuestra tu aprendizaje.

Janet Ayala
1

tecnoestructurales miembros estratégicas humanos agente administración procesos

Los tipos de intervenciones del DO se refiere a las actividades planeadas en las que participa el y los asignados al proceso de implantación del desarrollo organizacional . Se pueden categorizar de la siguiente manera :
? Las intervenciones en están dirigidas fundamentalmente al personal de las organizaciones , así como a sus procesos de interacción , como comunicación , solución de problemas , liderazgo y dinámicas de grupo .
? Las intervenciones se orienta hacia la tecnología y estructuras de las organizaciones para ? ligarlas ? con las intervenciones en procesos humanos .
? Las intervenciones en de recursos humanos se enfocan en las relaciones con el personal , como los sistemas de recompensas y la planeación y desarrollo de carrera .
? Las intervenciones buscan mejorar la manera en la que utiliza sus recursos para obtener una ventaja competitiva en el medio .

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