Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Tema 8

Test

De acuerdo con el contenido de cada una de las oraciones que a continuación se presentan, seleccione el inciso que indique el concepto al que corresponda cada oración.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
À propos de Test
calidad
uam
calidad
35 fois fait

Créé par

herramientas digitales
herramientas digitales
Mexico

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement!
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez test
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

 
game-icon

Tema 8 Version en ligne

De acuerdo con el contenido de cada una de las oraciones que a continuación se presentan, seleccione el inciso que indique el concepto al que corresponda cada oración.

par herramientas digitales
1

Se da entre los miembros de un mismo nivel jerárquico de una organización o de un mismo departamento, que tiene gran importancia a efecto de coordinación. Ejemplos: comunicados internos, comunicados internos.

2

Surge espontáneamente entre los colaboradores de una organización movidos por la necesidad de comunicarse, sin seguir los procesos oficiales, lo cual permite agilizar mucho los trámites, y en ocasiones permite obtener información adicional. Ejemplos: Es la que surge espontáneamente entre los colaboradores de una organización movidos por la necesidad de comunicarse, sin seguir los procesos oficiales, lo cual permite agilizar mucho los trámites, y en ocasiones permite obtener información adicional.

3

La información ahora fluye de arriba hacia abajo, es decir, la instrucción viene de la dirección o mandos intermedios hasta los empleados de niveles inferiores. Ejemplos: manuales de la empresa, cartas a los empleados, conferencias, instrucciones del jefe.

4

Es la propia organización la que establece las vías de comunicación siguiendo los niveles jerárquicos y los protocolos establecidos. Se emplea para transmitir órdenes e instrucciones o cuestiones relacionadas con el trabajo. Ejemplos: Reuniones, juntas, entrevistas, cuyo contenido está referido a aspectos laborales.

5

Se refiere a la información que se da sobre el yo interno en los diferentes contextos en los que se desarrollan las personas; esto determina el conjunto expresado en las categorías: mundo interno propio y el mundo interno de personaje que se caracteriza. Un ejemplo es la Actuación.

6

Es la información que fluye hacia arriba en la estructura jerárquica de la organización; puede ser desde los empleados o mandos intermedios hacia la dirección. Ejemplos: encuestas, sondeos de opinión, buzón de sugerencias

7

Es la que se realiza a través de gestos, movimientos del cuerpo, forma de vestir, el aspecto físico de una persona, la postura. Ejemplo: en una entrevista de trabajo hemos de cuidar el aspecto de higiene, forma de saludar, forma de sentarse, la mirada.

 
educaplay suscripción