Cuestionario Bienestar Social Version en ligne Responda cada una de las preguntas para avanzar a la siguiente par Liliana Patricia Valencia Laverde 1 Conjunto de programas y beneficios que se estructuran como solución a las necesidades de los empleados y sus familias” esta definición hace referencia a Salud ocupacional b Bienestar social laboral c La protección y servicios sociales d El plan de incentivos 2 Es uno de los objetivos del programa de Bienestar Social Laboral a Garantizar el desarrollo integral de los empleados de la empresa b Mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias c Generar sentido de pertenencia d Todos los anteriores 3 Las áreas de intervención del programa de Bienestar Social son a Área de Calidad de Vida Laboral y Protección y Servicios Sociales b Área de contabilidad c Área de gestión humana d Área administrativa 4 Son acciones tenidas en cuenta el área de Calidad de Vida a Gerencia del Cambio, Solución de Problemas b Programas de Seguridad Social Integral c Programas de Educación Formal d Programas de Recreación 5 Proceso permanente y participativo que busca crear, mantener y mejorar en el ámbito del trabajo las condiciones que favorezcan el desarrollo personal, social y laboral del empleado Respuesta escrita 6 Herramienta que se utiliza para determinar el estado actual de las necesidades de los empleados Respuesta escrita 7 Es una función del área de bienestar social laboral Respuesta escrita 8 Las acciones que se trabajan la formación y desarrollo de los empleados, los elementos de protección estan incluidos en el área de : Respuesta escrita 9 Los programas de gestión humana, aunque resulte tedioso por ser un trabajo extra, es importante ya que se empiezan a utilizar los datos para hacer análisis e informes, por esta razón deben se: Respuesta escrita 10 La productividad de los empleados de la empresa, dependen en gran medida de: Respuesta escrita
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