Relier Pairs Competencias comportamentales Version en ligne Actividad par TATIANA RUIZ TOBON 1 Análisis ocupacional 2 El término plantilla referido a la función de recursos humanos indica el conjunto de personas contratadas en las diferentes unidades organizativas y categorías de puestos que conforman una organización. 3 4 Cargas laborales 5 Habilidades laborales 6 Indicadores de gestión 7 Herramienta que nos permite gestionar la productividad haciendo que el trabajo permanezca mejor organizado y coordinado. 8 Competencia