Relier Pairs Competencias comportamentales Version en ligne Actividad par TATIANA RUIZ TOBON 1 2 Análisis ocupacional 3 Habilidades laborales 4 Indicadores de gestión 5 El término plantilla referido a la función de recursos humanos indica el conjunto de personas contratadas en las diferentes unidades organizativas y categorías de puestos que conforman una organización. 6 Cargas laborales 7 Herramienta que nos permite gestionar la productividad haciendo que el trabajo permanezca mejor organizado y coordinado. 8 Competencia