1
Tipo de diagnóstico que analiza: misión,visión,valores, filosofía y cultura organizacional.
2
Referencia conceptual necesario para delimitar el problema, formular definiciones, fundamentar las hipótesis o las afirmaciones que más tarde tendrán que verificarse, e interpretar los resultados de estudio.
3
Es un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidades
4
Iniciador o quién se atreve a concretizar una idea de empresa o negocio
5
Comparar el desempeño con las metas.
6
Tipo de diagnóstico que analiza: áreas de trabajo, comunicación entre capital humano y departamentos.
7
Tipo de diagnóstico que analiza: misión,visión,valores, filosofía y cultura organizacional.
8
Razón de ser de la empresa.
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