Definiciones Covid-19

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

À propos de Relier

salud

distanciamiento

ambiente

5 fois fait

Créé par

Karles Hoffmann

Ecuador

Top 10 résultats

1

Karles Hoffmann

17 Juin 2020

00:20

temps

0

but

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez relier

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Definiciones Covid-19Version en ligne Definiciones Covid-19 par Karles Hoffmann 1 BAJO RIESGO 2 RIESGO ALTO 3 CASO SOSPECHOSO 4 CASO CONFIRMADO Personas que fueron contactos de caso confirmado o sospechoso de COVID-19 y que no cumplen los criterios explicitados en los contactos de Alto riesgo ✓ El trabajador deberá informar de inmediato a RH y a su Jefatura directa. La empresa y el trabajador mantendrán seguimiento y monitoreo de Temperatura, Olfato, condiciones respiratorias. Deberán seguir medidas generales de higiene y distanciamiento social recomendadas ✓Independiente de su tipo de riesgo y de iniciar sintomatología sugerente de COVID-19 (fiebre mayor a 37.8° o tos o dificultad respiratoria, entre otros), cambiará su categoría al de Caso Sospechoso y se procederá según protocolo en esta condición. como actuar 1? ➢ Personas que hayan brindado atención de salud directa a casos confirmados de COVID-19 sin uso de equipo de protección personal (EPP). ➢ Personas en Contacto estrecho. En contacto con un caso confirmado de COVID-19; es decir: ✓ Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro. ✓ Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más; tales como lugares como oficinas, trabajos, reuniones y colegios. Si se cumplen los criterios anteriores, o en caso de dudas, el trabajador deberá informar de inmediato a RH y a su Jefatura directa. Implementará aislamiento preventivo inmediato y se aplicarán medidas de seguimiento telefónico, para verificar cumplimiento de las medidas de aislamiento domiciliario y monitoreo de signos y síntomas de COVID-19 como actuar 2? Viajeros: Paciente que presente fiebre o al menos un síntoma de enfermedad respiratoria aguda e historia de viaje o residencia en algún área o país con casos de COVID-19. Contacto: Paciente con cualquier enfermedad respiratoria aguda y antecedentes de contacto con algún caso confirmado de COVID-19. Circulación Local: Pacientes con infección respiratoria aguda que sea residente de paso en una región con circulación comunitaria de SARS-CoV-2 y que presente fiebre de 37,8°C y al menos uno de los síntomas: odinafagia, tos, mialgias o disnea El trabajador deberá informar de inmediato a RH, Jefatura directa y ser separado (destinado) a “sala de aislamiento”. Adicionalmente, se fortalecerán las medidas de sanitización y se monitoreará la presencia o inicio de síntomas en el equipo y/o célula de “contacto estrecho Caso sospechoso en que la prueba para COVID-19 resultó “positivo”. ¿Cómo Actuar? Si el trabajador toma conocimiento durante la Jornada laboral, deberá ser separado (destinado) a “sala de aislamiento” por personal de RH Elaborar el listado de personas que tuvieron “contacto estrecho” con el trabajador con diagnóstico confirmado De haberse confirmado COVID-19, el trabajador deberá informar de inmediato a RH, Jefatura directa y someterse a las indicaciones clínicas Se fortalecerán las medidas de prevención y monitoreo de síntomas en las dependencias, edificio, sucursales, asociadas a la persona con COVID-19 confirmado

Definiciones Covid-19Version en ligne

Definiciones Covid-19

BAJO RIESGO

RIESGO ALTO

CASO SOSPECHOSO

CASO CONFIRMADO

Personas que fueron contactos de caso confirmado o sospechoso de COVID-19 y que no cumplen los criterios explicitados en los contactos de Alto riesgo

✓ El trabajador deberá informar de inmediato a RH y a su Jefatura directa. La empresa y el trabajador mantendrán seguimiento y monitoreo de Temperatura, Olfato, condiciones respiratorias.

Deberán seguir medidas generales de higiene y distanciamiento social recomendadas

✓Independiente de su tipo de riesgo y de iniciar sintomatología sugerente de COVID-19 (fiebre mayor a 37.8° o tos o dificultad respiratoria, entre otros), cambiará su categoría al de Caso Sospechoso y se procederá según protocolo en esta condición.

como actuar 1?

➢ Personas que hayan brindado atención de salud directa a casos confirmados de COVID-19 sin uso de equipo de protección personal (EPP).

➢ Personas en Contacto estrecho. En contacto con un caso confirmado de COVID-19; es decir: ✓ Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a menos de un metro.

✓ Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más; tales como lugares como oficinas, trabajos, reuniones y colegios.

Si se cumplen los criterios anteriores, o en caso de dudas, el trabajador deberá informar de inmediato a RH y a su Jefatura directa.

Implementará aislamiento preventivo inmediato y se aplicarán medidas de seguimiento telefónico, para verificar cumplimiento de las medidas de aislamiento domiciliario y monitoreo de signos y síntomas de COVID-19

como actuar 2?

Viajeros: Paciente que presente fiebre o al menos un síntoma de enfermedad respiratoria aguda e historia de viaje o residencia en algún área o país con casos de COVID-19.

Contacto: Paciente con cualquier enfermedad respiratoria aguda y antecedentes de contacto con algún caso confirmado de COVID-19.

Circulación Local: Pacientes con infección respiratoria aguda que sea residente de paso en una región con circulación comunitaria de SARS-CoV-2 y que presente fiebre de 37,8°C y al menos uno de los síntomas: odinafagia, tos, mialgias o disnea

El trabajador deberá informar de inmediato a RH, Jefatura directa y ser separado (destinado) a “sala de aislamiento”.

Adicionalmente, se fortalecerán las medidas de sanitización y se monitoreará la presencia o inicio de síntomas en el equipo y/o célula de “contacto estrecho

Caso sospechoso en que la prueba para COVID-19 resultó “positivo”.

¿Cómo Actuar?

Si el trabajador toma conocimiento durante la Jornada laboral, deberá ser separado (destinado) a “sala de aislamiento” por personal de RH

Elaborar el listado de personas que tuvieron “contacto estrecho” con el trabajador con diagnóstico confirmado

De haberse confirmado COVID-19, el trabajador deberá informar de inmediato a RH, Jefatura directa y someterse a las indicaciones clínicas

Se fortalecerán las medidas de prevención y monitoreo de síntomas en las dependencias, edificio, sucursales, asociadas a la persona con COVID-19 confirmado

Definiciones Covid-19

Utilisez ces identifiants pour intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Definiciones Covid-19

Relier

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créé par

Top 10 résultats

Top Jeux

Relier

Taylor Swift

Relier

Common Hacks I

Relier

SEQUENCE WORDS

Relier

Glands and Hormones

Relier

Muscular system

Definiciones Covid-19Version en ligne

par Karles Hoffmann

BAJO RIESGO

RIESGO ALTO

CASO SOSPECHOSO

CASO CONFIRMADO