1
Entendida como la buena disposición que mostramos hacia los demás, con un verdadero interés de satisfacer las necesidades de nuestros clientes (externos e internos) al realizar nuestras funciones.
2
Disposición de buscar mejores formas de desarrollar el trabajo, motiva la innovación y la adopción de mejores prácticas.
3
Conjunto de valores que práctica una persona en todas sus acciones, conlleva a la intensión de cumplir con las promesas hechas y los compromisos adquiridos, generando confianza.
4
Conocer y cumplir con empeño, profesionalismo y sentido de pertenencia los deberes y obligaciones con la empresa. Involucra el sentido de responsabilidad con que cada empleado desarrolla sus funciones, y procura el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
5
Actuar con rectitud, sinceridad, transparencia y legalidad.
6
Entendido como la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el beneficio del equipo de trabajo.
7
Tratar a los demás con deferencia y consideración y reconocer su dignidad, creencias, tradiciones, costumbres y derechos.
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