Relier Pairs RelacionaVersion en ligne ¿Serías capaz de averiguar qué conflictos son mediables y cuales no? par Ahinowa Vega Calderon 1 Rumores y malentendidos entre compañeros/as 2 Conflicto violento con agresiones físicas 3 Problemas entre el profesorado 4 Ver a una persona excluida o asilada 5 Discusión entre dos o más compañeros 6 Cuando se genera un problema durante un juego grupal 7 Casos de disrupción en el aula, es decir, cuando hay personas que están molestando e interrumpiendo el ritmo de la clase 8 Faltas de respeto entre compañeros 9 Problema personal de un compañero o compañera 10 Amistades deterioradas Conflicto mediable. Al observar a una persona sola debemos acercarnos a ella e interesarnos por su bienestar Conflicto mediable. Cuando surgen cotilleos que infectan las relaciones, el mediador puede intervenir para aclarar la información. Conflicto mediable. Resulta de gran ayuda la intervención de la persona mediadora para que haya buen clima en el juego y todos puedan participar. Conflicto no mediable. No debemos actuar cuando hay personas que llegan a las manos. Conflicto mediable. El mediador está capacitado para defender injusticias y faltas de respeto. Conflicto mediable. Es una buena oportunidad de intervenir en una relación de amistad que se está perdiendo. Conflicto no mediable. Es responsabilidad del profesor. Conflicto no mediable. No es competencia del mediador involucrarse entre los conflictos de los adultos. Conflicto mediable. El mediador debe apaciguar debates o discusiones entre su grupo de iguales Conflicto mediable. Todo mediador puede intervenir a nivel intrapersonal
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