1
Se forma en relación funcional, con base a intereses específicos, al perderse llega a la disolución.
2
Se forma por los propios miembros y son nombrados por el grupo
3
Establecer sistemas de trabajo
4
Expresión oral usada por los miembros del grupo para exteriorizar su apego a él.
5
Las metas del grupo se han alcanzado.
6
Etapa de maduración del grupo, se adquieren independencias de liderazgo.
7
Surgen mediante el miedo de la situación grupal, se unen bajo intereses especiales, sentimientos y valores
8
El grupo presenta desafíos. el grupo puede llegar a la disolución si no se resuelve el conflicto.
9
Fuente principal de informacion y observación, se logra registrar inmediatamente después de la sesión.
10
Debe mostrar cordialidad, actuando en igualdad con los miembros del grupo
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