Dirección del factor humano

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Actividad para poner a prueba tu conocimiento sobre esta materia

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Ana Beatriz

Mexico

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Memory Dirección del factor humano Version en ligne Actividad para poner a prueba tu conocimiento sobre esta materia par Ana Beatriz Nombre de dos teorías distintas: una en el que la dirección es tradicional y el colaborador prefiere ser dirigido y no le gusta su trabajo. El otro líder considera que las personas tienen la capacidad de auto-dirigirse, y que los colaboradores asumirán sus responsabilidades Percepción que tiene el empleado del entorno que lo rodea incluyendo el espacio físico, la estabilidad que le proporciona la empresa, posibilidades de crecimiento, relación con sus jefes etc. Conjunto de habilidades que sirven para influenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas. Elemento esencial para diferenciar a las empresas que tienen un mejor posicionamiento en el mercado de aquellas que no. Serie de actividades que tienen como objetivo encontrar los candidatos idóneos para un puesto. Tiene por objetivo la retribución del sueldo, evaluar los aciertos y áreas de oportunidad de la persona, fijar los criterios de desarrollo y capacitación