1
Refiere a la organización particular de cada individuo.
2
Es aquella que le gusta ser previsiva en cada uno de los pasos que da, de modo tal, que esta planificación se caracteriza por ser estricta por demás, conforme a esta los objetivos son planteados de forma cíclica, y cada uno de estos debe de ser cumplido para alcanzar la meta.
3
Busca la adaptación del individuo a un determinado ambiente, todo por medio de una serie de estrategias que buscan la adecuación de la conducta a los fines, es decir, se busca amoldar al individuo entorno a un patrón de conducta necesario para el grupo en el cual está inmerso.
4
Estrategias de información, evaluación y control de zonas que se encuentran en paralelo, por lo general obedece a la aplicación de estrategias evaluativas sobre espacios que hacen contraste entre sí.
5
Hace referencia al estudio de leyes necesarias para la ordenación de la conducta humana, conducida a ciertos fines de control social, de modo tal, que todo esto conlleva al libre desenvolvimiento de las conductas pero entorno a las reglas preestablecidas para el buen orden social.
6
Esta va más allá del plano individual y hace referencia al desarrollo de las actividades de una empresa.
7
Subsidiaria de la planificación estratégica, la misma consiste en la realización de una serie de actividades para coadyuvar en la obtención de los resultados aspirados por el plan inicial, algunos consideran que este hace referencia al conjunto de planes o bien de alternativas para ayudar a alcanzar la meta principal.
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