Relier Pairs Grupo4 - Teorías AVersion en ligne Relacionar la Teoría Administrativa correspondiente a cada Autor. par Maria Camila Zapata Mora 1 Taylor 2 Elton Mayo 3 Mac Gregor 4 Max Weber 5 Fayol Énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una Organización para lograr la eficiencia. La teoría de las relaciones humanas se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre empleado y empleador. Se enfoca en la gestión del trabajo y los trabajadores. Aplica los métodos de la ciencia a los problemas de la Administración para lograr una gran eficiencia Industrial. Ha definido la administración burocrática como un ejercicio de control sobre la situación bases del conocimiento. La Teoría X y la Teoría Y, en ella Web describen dos modelos constrastantes de motivación basada en la fuerza laboral. Representan dos divisiones distintas del trabajo y las formas de dirección.
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