Test: Contrato en PrácticasVersion en ligne Test sobre características del contrato de trabajo en prácticas. par Rubén Julián 1 ¿Cuánto dura el periodo de prueba para un titulado superior, como máximo? a Un mes b Dos meses c Tres meses d Seis meses 2 ¿Cuánto dura el periodo de prueba para un titulado medio, como máximo? a Un mes b Dos meses c Tres meses d Seis meses 3 ¿Cuáles de los siguientes requisitos son necesarios para un contrato en prácticas? Puede haber más de una respuesta Escoge una o varias respuestas a Que el trabajador no haya trabajado nunca b Que esté en posesión de un título universitario o de FPP c Que tenga una discapacidad d Que no hayan pasado más de 5 años desde que obtuvo el título 4 ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el contrato en prácticas es falsa? a No tiene prórrogas b El empresario deberá expedir un certificado al trabajador al terminar c No puede formalizarse oralmente d Puede ser a jornada completa o parcial 5 ¿Cuánto cobrará el trabajador con un contrato en prácticas? Escoge una o varias respuestas a Durante el primer año, no menos del 60% del salario marcado en convenio b Durante el segundo año, no menos del 70% del salario marcado en convenio c Como mínimo, el SMI (Salario Mínimo Interprofesional) d Proporcional al tiempo trabajado, descontado el tiempo dedicado a formación teórica 6 ¿Cuál de estas afirmaciones sobre la duración del contrato en prácticas es cierta? Escoge una o varias respuestas a Como mínimo debe durar 6 meses b Como máximo puede durar 2 años en cada empresa c Cada prórroga durará como mínimo 6 meses d No puedes trabajar en más de 2 empresas en prácticas
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