RSE&Co : Le Bien-ÊtreVersion en ligne RSE,et bien être au travail par Naoual Ettaleb 1 La RSE est Sélectionnez une ou plusieurs réponses a La Responsabilité Sociale de l'Entreprise b La Ressource Sociale de l'Entreprise 2 Elisabeth est membre du CHSCT. Ce comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail a pour mission de : Sélectionnez une ou plusieurs réponses a nettoyer les locaux de l'entreprise b protéger la santé et la sécurité des travailleurs c proposer des améliorations des conditions de travail d prévenir les risques professionnels 3 La mise en place d'un cours de pilate (renforcement musculaire) au sein de la clinique : Sélectionnez une ou plusieurs réponses a permet d'améliorer le TMS : Time Management and Scoring, basé sur l'éloge de la lenteur en entreprise b permet de diminuer le taux moyen de salaire (TMS) , en améliorant les conditions de travail c réduit l'apparition de maladies professionnelles, type TMS d isole les collaborateurs 4 Analyser : je mets en relation Pour quelle raison la clinique propose de prendre en charge les frais du sevrage tabagique ? Sélectionnez une ou plusieurs réponses a pour ne pas gêner les patients b pour prendre soin de ses collaborateurs c réduit l'apparition de maladies professionnelles, type TMS d isole les collaborateurs 5 Pour quelle raison la clinique propose des cours de self defense gratuits : Sélectionnez une ou plusieurs réponses a pour favoriser le bien-être de ses collaborateurs b pour apprendre à se défendre contre les patients c réduit l'apparition de maladies professionnelles, type TMS d isole les collaborateurs 6 Connaître / synthétiser : ce que je dois retenir Les coûts engagés par la clinique pour favoriser le bien-être et la communication interne améliore la performance globale. Réponse écrite
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