Relier Pairs Reglamento interno de trabajo Version en ligne Reglamento interno de trabajo -CCL par hseq fulgor 1 Diseño y aplicación de actividades con participación de los trabajadores 2 Un representante de los trabajadores y un representante del empleador o su delegado 3 Comité de convivencia 4 Examinar de manera confidencial, cuando a ello hubiera lugar, los casos específicos o puntuales en lo que se planteen situaciones que pudiera tipificar conductas o circunstancia de acoso laboral. 5 Dos meses 6 Mecanismos de prevención del acoso laboral Comité de conveniencia Laboral CCL (Comité de convivencia laboral) Ley 1010 de 2006 Mecanismos de la empresa Reuniones del Comité de convivencia laboral. Recibir solicitudes para evaluar posibles situaciones de acoso laboral.
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