Relier Pairs PARA QUÉ- TRANSFORMACIÓNVersion en ligne En esta actividad, vamos a repasar los contenidos asociados al apartado 3" PARA QUÉ HACEMOS LAS COSAS". La actividad se basa en asociar los objetivos estratégicos del apartado 3.4 "Palancas de transformación y mejora" con su respectiva definición par Adif formacion 1 Promover la aplicación efectiva de la igualdad de oportunidades, prevenir, detectar y erradicar cualquier manifestación de discriminación de género, directa o indirecta. e impulsar una representación equilibrada de la mujer en todos los ámbitos de la empresa. 2 Orientar la empresa hacia un modelo abierto y participativo que dé respuestas a los retos del sector ferroviario 3 Implementar una gestión inteligente de los procesos de Adif y reforzar la interacción con los clientes 4 Promover una organización coordinada y flexible con una cultura corporativa que permita potenciar el talento e impulsar el liderazgo en los distintos niveles y áreas de Adif
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